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Nous recrutons

Pourquoi vous aimerez travailler ici //

Chaque jour est une occasion d'aider les autres et de faire une différence dans votre communauté.
Vous ferez partie d'une organisation axée sur la mission et basée sur une équipe qui s'engage à :

Vous responsabiliser

Favoriser la croissance grâce à des opportunités de formation, d'enrichissement et de leadership

Cultiver la joie

Cultiver la joie et
célébrer les uns les autres

Donner la priorité aux personnes

Travailler ensemble pour s'élever mutuellement

Inspirer l'innovation

Perturber le statu quo pour envisager
et créer notre avenir

Construire des relations connectées

Favoriser les partenariats grâce à des interactions sincères et significatives

Action d'allumage

Être un catalyseur de changement

Comment s'inscrire //

Les candidatures sont acceptées uniquement en ligne : https://www.governmentjobs.com/careers/browncounty

Si vous avez besoin d'un logement à tout moment pendant le processus de recrutement ou d'embauche, veuillez informer les ressources humaines du comté de Brown de votre besoin. Le centre de ressources sur le vieillissement et le handicap du comté de Brown est un employeur garantissant l'égalité des chances travaillant dans le cadre d'un plan d'action positive. 

Responsable philanthropie

Emploi à durée déterminée
Salaire:
Cela dépend des qualifications

Date limite de soumission : 31/8/2026 à 11h59

Votre impact /

 

Le Centre de ressources pour les personnes âgées et handicapées du comté de Brown recherche un(e) responsable de la philanthropie dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel pour piloter nos efforts de mobilisation des donateurs, de développement de subventions et de collecte de fonds. Ce poste est essentiel à la réalisation de notre mission grâce à des projets innovants qui soutiennent les personnes âgées, les adultes handicapés et leurs aidants familiaux dans tout le comté de Brown.

Si vous avez besoin d'un logement à tout moment pendant le processus de recrutement ou d'embauche, veuillez informer les ressources humaines du comté de Brown de votre besoin. Le centre de ressources sur le vieillissement et le handicap du comté de Brown est un employeur garantissant l'égalité des chances travaillant dans le cadre d'un plan d'action positive.

ETC
Salaire: Cela dépend des qualifications

Ce poste de professionnel est responsable des dons annuels, des dons importants, des dons d'entreprises et des legs, de la rédaction et de la gestion des demandes de subventions, de l'organisation d'événements de collecte de fonds et de l'engagement communautaire. Le candidat idéal est un penseur stratégique, un excellent communicateur et un leader collaboratif passionné par le renforcement du soutien communautaire par la philanthropie. 

Principales responsabilités

  • Principaux efforts d'identification, de fidélisation, de sollicitation et de gestion des donateurs
  • Élaborer des stratégies pour les dons importants, la philanthropie d'entreprise et les dons planifiés
  • Planifier et gérer des événements de collecte de fonds pour atteindre les objectifs de revenus annuels
  • Rechercher, rédiger et gérer des demandes de subventions locales, étatiques et nationales.
  • Suivre la conformité aux subventions, les rapports et les résultats
  • Collaborer avec l'équipe marketing sur les communications et les campagnes destinées aux donateurs
  • Représenter l'ADRC lors d'événements communautaires et d'activités de sensibilisation
  • Établir et entretenir des partenariats avec des entreprises, des fondations et des dirigeants communautaires
  • Soutenir les efforts de plaidoyer et de sensibilisation liés aux programmes et au financement de l'ADRC

Qualifications minimales

  • Baccalauréat en communication, gestion d'organismes sans but lucratif, administration publique, commerce ou domaine connexe OU combinaison équivalente de formation et d'au moins deux ans d'expérience en collecte de fonds ou en rédaction de demandes de subventions
  • permis de conduire du Wisconsin valide 
  • Solides compétences en communication écrite et verbale
  • Succès avéré en matière de collecte de fonds, d'élaboration de demandes de subventions ou de relations avec les donateurs
  • Maîtrise des ordinateurs et des systèmes de gestion des donateurs
  • Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration dans un environnement d'équipe

Connaissances, Compétences et Compétences

• Connaissance de l'éthique professionnelle, des normes de collecte de fonds et des pratiques de gestion des donateurs.
• Connaissance des principes de développement des fonds, des stratégies d'engagement des donateurs et des processus d'acquisition de subventions.
• Connaissance des stratégies de communication et de marketing favorisant l’engagement des donateurs.
• Connaissance des organismes de service public et des réglementations ayant une incidence sur les programmes de l’ADRC.
• Connaissance des normes HIPAA, de confidentialité et de protection de la vie privée.
• Capacité à établir des relations de confiance avec les donateurs, les dirigeants communautaires, les personnes âgées et les personnes handicapées.
• Capacité à communiquer clairement et de manière persuasive, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Solides compétences en organisation, en analyse et en gestion de projet.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant efficacement à un environnement d'équipe collaboratif.
• Capacité à faire preuve de discernement, de discrétion et de professionnalisme dans des situations complexes.
• Maîtrise des applications informatiques et des logiciels de gestion des donateurs.

Notre vision

Tous les gens sont valorisés, célébrés et connectés à une vie de possibilités.

Notre mission

Habiliter et enrichir la vie des personnes âgées, des adultes handicapés et de leurs soignants.

Nos valeurs

Z

Nous accordons la priorité aux personnes

Chaque histoire compte. Nous travaillons pour nous élever les uns les autres.

Z

Cultiver la joie

Nous vivons notre passion et partageons notre gratitude dans tout ce que nous faisons.
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Construisez des relations connectées

Nous favorisons les partenariats grâce à des interactions sincères significatives, ensemble, nous sommes plus forts.
Z

Inspirer l'innovation

Nous perturbons le statu quo pour envisager et créer notre avenir.

Z

Action d'enflammer

Nous conduisons le changement que nous voulons voir dans notre communauté.
Nous sommes l'étincelle qui fait décoller les gens et les idées.
Nous sommes un catalyseur du changement.