Выбор страницы

Присоединиться к нашей команде

Почему вам понравится здесь работать //

Каждый день — это возможность помочь другим и изменить ситуацию в своем сообществе.
Вы станете частью миссионерской, командной организации, которая стремится:

Расширение возможностей

Расширение возможностей роста за счет обучения, обогащения и возможностей лидерства

Культивирование радости

Воспитание радости и
празднование друг друга

Ставить людей на первое место

Работаем вместе, чтобы возвышать друг друга

Вдохновляющие инновации

Нарушение статус-кво, чтобы представить
и создаем наше будущее

Построение взаимосвязанных отношений

Содействие партнерским отношениям посредством содержательного искреннего взаимодействия

Зажигательное действие

Быть катализатором перемен

Как применить //

Заявки принимаются только онлайн: https://www.governmentjobs.com/careers/browncounty 

Если вам потребуется жилье в любое время в процессе приема на работу или приема на работу, пожалуйста, сообщите о своей потребности в отдел кадров округа Браун. Ресурсный центр по проблемам старения и инвалидности округа Браун является работодателем, предоставляющим равные возможности и работающим в соответствии с планом позитивных действий. 

Менеджер по благотворительности

Полный рабочий день
Заработная плата: $ 70,000 Ежегодно
Крайний срок подачи: Непрерывный 

Центр поддержки пожилых людей и людей с ограниченными возможностями округа Браун ищет энергичного и ориентированного на построение отношений менеджера по благотворительности, который возглавит работу по взаимодействию с донорами, разработке грантов и сбору средств. Эта должность играет решающую роль в продвижении нашей миссии посредством инновационных проектов, направленных на поддержку пожилых людей, людей с ограниченными возможностями и членов их семей, осуществляющих уход, по всему округу Браун.

Почему стоит присоединиться к ADRC округа Браун?

  • Работа, ориентированная на выполнение миссии и напрямую улучшающая жизнь людей.
  • Культура сотрудничества и поддержки в команде
  • Возможность оказывать устойчивое влияние на местное сообщество посредством благотворительности.
  • Конкурентный пакет компенсаций и льгот

Ваше влияние

  • Расширить возможности Центра по реабилитации инвалидов (ADRC) по оказанию помощи путем выявления и обеспечения разнообразных источников дохода, включая крупные пожертвования, корпоративное спонсорство и успешные заявки на гранты, что обеспечит долгосрочную финансовую устойчивость важнейших программ для пожилых людей, взрослых с инвалидностью и их опекунов.
  • Выстраивать и поддерживать доверительные отношения с донорами и лидерами бизнеса, преобразуя общественный интерес в активную благотворительную поддержку и способствуя распространению культуры благотворительности, которая отстаивает миссию ADRC.
  • Содействовать реализации стратегических приоритетов ADRC путем поиска и привлечения грантов на местном, региональном и национальном уровнях, предоставления необходимых ресурсов для запуска инновационных услуг, устранения пробелов в программах и удовлетворения меняющихся потребностей сообщества.
  • Взаимодействовать с различными отделами и внешними заинтересованными сторонами для проведения эффективных мероприятий по сбору средств и информационно-просветительской работы, повышения осведомленности общественности о потребностях ADRC в финансировании и мобилизации лидеров сообщества для поддержки прав и независимости пожилых людей и людей с инвалидностью.

Если вам потребуется жилье в любое время в процессе приема на работу или приема на работу, пожалуйста, сообщите о своей потребности в отдел кадров округа Браун. Ресурсный центр по проблемам старения и инвалидности округа Браун является работодателем, предоставляющим равные возможности и работающим в соответствии с планом позитивных действий.

Эта профессиональная должность предполагает ответственность за ежегодные пожертвования, крупные пожертвования, корпоративные и целевые пожертвования, написание и управление грантами, организацию мероприятий по сбору средств и взаимодействие с сообществом. Идеальный кандидат — это стратегически мыслящий человек, обладающий отличными коммуникативными навыками и лидерскими качествами, стремящийся к укреплению поддержки сообщества посредством благотворительности.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Возглавлять работу по выявлению, привлечению, обмену и поддержанию отношений с донорами.
  • Разработать стратегии для привлечения крупных пожертвований, корпоративной благотворительности и целевых пожертвований.
  • Планирование и организация мероприятий по сбору средств для достижения годовых целевых показателей выручки.
  • Проведение исследований, написание и управление грантами на местном, региональном и национальном уровнях.
  • Отслеживание соблюдения условий гранта, отчетности и результатов.
  • Сотрудничать с отделом маркетинга в вопросах взаимодействия с донорами и проведения кампаний.
  • Представлять ADRC на общественных мероприятиях и в рамках информационно-просветительской работы.
  • Создавайте и поддерживайте партнерские отношения с предприятиями, фондами и лидерами местных сообществ.
  • Поддерживайте информационно-просветительскую работу, связанную с программами и финансированием ADRC.

МИНИМАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ:

  • Степень бакалавра в области коммуникаций, управления некоммерческими организациями, государственного управления, бизнеса или смежных областях ИЛИ эквивалентное сочетание образования и не менее двух лет опыта работы в сфере сбора средств или написания грантовых заявок.
  • Действующее водительское удостоверение штата Висконсин 
  • Сильные письменные и устные навыки общения
  • Подтвержденный успех в привлечении средств, разработке грантовых программ или взаимодействии с донорами.
  • Уверенное владение компьютером и системами управления донорами.
  • Умение работать самостоятельно и совместно в командной среде

Знания, навыки, способности
• Знание профессиональной этики, стандартов фандрайзинга и практики работы с донорами.
 Знание принципов привлечения средств, стратегий взаимодействия с донорами и процессов получения грантов.
• Знание коммуникационных и маркетинговых стратегий, направленных на привлечение доноров.
• Знание деятельности государственных учреждений и нормативных актов, регулирующих программы ADRC.
• Знание HIPAA, стандартов конфиденциальности и защиты персональных данных.
• Способность выстраивать доверительные отношения с донорами, лидерами сообществ, пожилыми людьми и людьми с ограниченными возможностями.
• Способность четко и убедительно общаться как в устной, так и в письменной форме.
• Высокие организационные, аналитические навыки и навыки управления проектами.
• Способность работать самостоятельно, одновременно эффективно участвуя в командной работе.
• Способность проявлять здравое суждение, осмотрительность и профессионализм в сложных ситуациях.
• Владение компьютерными приложениями и программным обеспечением для управления донорской базой.

Финансовый менеджер ADRC

Полный рабочий день
Заработная плата: 85 000 – 95 000 долларов в год. 
Крайний срок подачи: Непрерывный

Если вам потребуется жилье в любое время в процессе приема на работу или приема на работу, пожалуйста, сообщите о своей потребности в отдел кадров округа Браун. Ресурсный центр по проблемам старения и инвалидности округа Браун является работодателем, предоставляющим равные возможности и работающим в соответствии с планом позитивных действий.

Полный рабочий день
Заработная плата: 85 000–95 000 долларов США в год (в зависимости от квалификации). 

Финансовый менеджер руководит и контролирует все финансовые операции ADRC, включая бухгалтерский учет, расчет заработной платы, кредиторскую задолженность, составление бюджета и финансовую отчетность. В обязанности этой должности входит прогнозирование финансовых показателей агентства в целом, разработка и контроль бюджета, а также обеспечение соблюдения применимых федеральных, государственных и местных нормативных актов, а также общепринятых принципов бухгалтерского учета (GAAP).

Финансовый менеджер является членом исполнительного руководства и обеспечивает стратегическое финансовое руководство для поддержки принятия организационных решений и обеспечения долгосрочной устойчивости.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

Лидерство и контроль

  • • Контроль и управление работой бухгалтерского персонала, включая планирование, распределение и проверку работы, связанной с ведением главной книги, расчетом заработной платы, кредиторской задолженностью и подготовкой бюджета.
    • Обеспечивать обучение, консультирование и управление эффективностью работы персонала по финансовым системам, процедурам и техническим вопросам бухгалтерского учета.
    • Обеспечивать четкую и своевременную коммуникацию с персоналом для решения проблем, предоставления указаний и поддержки в их решении.
    • Оказывать методическую поддержку, проводить анализ и оказывать помощь руководителям программ в процессе обучения и принятия решений, касающихся их индивидуальных и ведомственных бюджетов.

    Финансовый менеджмент и соответствие
    • Обеспечить соответствие всех финансовых операций общепринятым принципам бухгалтерского учета (GAAP), применимым федеральным, региональным и местным нормативным актам, а также политике и процедурам агентства.
    • Ответственность за электронные финансовые записи, базы данных и финансовые программы для отслеживания и поддержки бухгалтерских функций.
    • Разработать и поддерживать стандартизированные общеведомственные финансовые политики, процедуры и методы отчетности, включая мониторинг налога с продаж.
    • Обеспечивать подготовку и точность финансовых отчетов, бюджетов и анализов, касающихся доходов, расходов, активов, обязательств и начислений.
    • Оказывать финансовую консультативную помощь и поддержку руководству и руководителям программ для обеспечения эффективного управления финансами.

    Бюджетирование и финансовое планирование
    • Ежемесячно контролировать бюджеты ведомств и программ для обеспечения их соответствия утвержденным бюджетам и политике.
    • Поддержка, мониторинг и прогнозирование финансовых показателей Grounded Café и Gathering Grounds, расходов, налога с продаж, запасов, себестоимости товаров и других финансовых показателей, имеющих отношение к их устойчивому развитию.
    • Разрабатывать и представлять отчеты о мониторинге бюджета директору, исполнительному руководству и совету директоров.
    • Выявление и устранение возникающих финансовых проблем, включая дефицит доходов и отклонения в расходах.
    • Участвовать в стратегическом планировании и предоставлять рекомендации по финансовым стратегиям и распределению ресурсов.
    • Сотрудничать с руководителями программ для анализа финансовых показателей и обеспечения подотчетности бюджета.

    Разработка бюджета
    • Оказывать содействие в разработке предположений для годового бюджета, включая прогнозы доходов, увеличения расходов и оценки финансирования.
    • Анализ финансовых данных для обеспечения реалистичных и устойчивых бюджетных прогнозов.
    • Содействовать разработке бюджетной политики, включая определение надлежащего уровня чистых активов.
    • Представлять финансовые предположения, прогнозы и рекомендации руководству и управляющим органам.

    Аудит и отчетность
    • Координировать процесс ежегодного аудита, включая подготовку финансовой документации и ответы на замечания аудиторов.
    • Просматривать проекты аудиторских отчетов и контролировать выполнение необходимых корректирующих действий.
    • Обеспечивать своевременное и точное представление всех необходимых финансовых отчетов в окружные, региональные и федеральные органы власти.

    Взаимодействие с заинтересованными сторонами
    • Четко и эффективно представлять финансовую информацию и рекомендации директору, исполнительному руководству, совету директоров и комитетам.
    • Присутствовать на заседаниях и оказывать поддержку, в том числе на заседаниях Совета ADRC, Исполнительного и Финансового комитетов, а также на других обязательных заседаниях округа.
    Казначейство и управление льготами
    • Координировать инвестиции агентства, банковские отношения, пенсионные планы и финансовые функции, связанные с льготами для сотрудников.
    • Обеспечить информирование сотрудников о предоставляемых им льготах и ​​координацию действий с отделом кадров округа Браун для обеспечения ясности и единообразия в их применении.

    Другие обязанности
    • Выполнять соответствующие обязанности согласно назначению.

МИНИМАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ:

Образование и опыт:
• Степень бакалавра в области бухгалтерского учета или смежной области.
• Минимум семь (7) лет опыта работы в сфере бухгалтерского учета на должностях с возрастающей ответственностью, включая опыт руководящей работы, предпочтительно в государственных и/или некоммерческих организациях.
• Может быть рассмотрено эквивалентное сочетание образования, обучения и опыта.

Предпочтительные сертификаты:
• Сертифицированный бухгалтер (CPA) или сертифицированный специалист по управленческому учету (CMA).

Знания, навыки и способности

Знания, навыки, способности
• Обширные знания принципов государственного учета и учета грантов, а также практики составления бюджета.
• Знание финансовых требований, связанных с государственными и федеральными источниками финансирования.
• Глубокое понимание систем ведения финансовой документации и отчетности.
• Продемонстрированные лидерские и наблюдательные навыки.
• Владение навыками финансового анализа, составления бюджета и подготовки сложных отчетов.
• Способность разрабатывать и управлять финансовыми системами и процессами.
• Сильные коммуникативные навыки, как письменные, так и устные.
• Способность выстраивать эффективные рабочие отношения с сотрудниками, руководством и общественностью.
• Способность планировать, реализовывать и оценивать программы и инициативы.
• Владение соответствующими компьютерными системами и программным обеспечением.

ФИЗИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ:
• Способность поднимать груз до 20 фунтов, а также часто поднимать или переносить грузы весом до 10 фунтов.
• Длительное пребывание в сидячем положении, с периодическим вставанием, ходьбой и вождением автомобиля.
• Частое использование рук для точной манипуляции и работы с офисным оборудованием.
• Периодически приходится наклоняться, поворачиваться, тянуться и карабкаться.
• Способность четко и эффективно общаться.
• Способность воспринимать и различать звуки и визуальные детали в различных условиях.

Специалист по заземленному кафе 

Временный трудовой договор
Заработная плата: $17.78/ Ч
Крайний срок подачи: Непрерывный

Почему вам понравится работать здесь //  

Каждый день — это возможность помочь другим и сделать что-то важное. разница в вашем сообществе.  Вы будете быть частью командной организации, ориентированной на выполнение миссии и стремящейся к:

  • Empowering рост через обучение, обогащение и возможности лидерства

  • Работы вместе, чтобы поднять друг друга

  • Fостеринг партнерство через содержательное взаимодействие

  • Dнарушающий статус-кво envision и создайте наш в будущем

  • BEing a катализатор перемен

  • Cкультивирование радости и празднования друг друга

Ваше влияние //  

Быть частью команда которая стремится изменить то, как люди видят людей!

  • Обеспечивает обслуживание клиентов на входе в кафе Grounded Café. 

  • Продвигать миссию, меню и розничную продукцию Grounded Café среди клиентов..  

Ваш опыт //  

Мы нанимаем замечательных людей из самых разных сфер деятельности, потому что мы верим, это делает наш агентство сильнее.

 

Если вам потребуется жилье в любое время в процессе приема на работу или приема на работу, пожалуйста, сообщите о своей потребности в отдел кадров округа Браун. Ресурсный центр по проблемам старения и инвалидности округа Браун является работодателем, предоставляющим равные возможности и работающим в соответствии с планом позитивных действий.

У нас есть несколько вакансий для работы в нашей команде, включая должность с 20-часовой рабочей неделей и возможностью работы по вызову. 

Режим работы: понедельник-пятница, с 10:00 до 2:30, с возможностью гибкого графика в вечернее время и выходные дни в зависимости от потребностей мероприятий с участием фудтраков.

РЕЗЮМЕ РАБОТЫ

Оказывает поддержку работе кафе Grounded Café и фудтрака Grounded On the Go, включая интегрированную площадку для коллективного приема пищи и мобильное кафе. Участвует в разработке, внедрении, маркетинге, а также в дальнейшем развитии и обеспечении успеха модели кафе.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

  • Оказывает поддержку работе кафе Grounded Café или фудтрака в различных местах города. 

  • Приветствует клиентов, рассказывает о товарах и программах, предлагаемых в Grounded Café, Gathering Grounds и Grounded On the Go. 

  • Является послом программ ADRC и продуктов кафе, а также помогает в информационно-просветительской работе и продвижении.

  • Обеспечивает безопасное и высококачественное питание, соблюдая правила безопасного питания и требования лицензии Департамента здравоохранения. 

  • Оказывает поддержку в работе Grounded Café, включая приготовление и подачу еды, уборку и работу с кассой при необходимости.

  • Оказывает поддержку в работе фургона с едой, включая погрузку и разгрузку транспортного средства, приготовление и подачу еды, уборку, работу с наличными и управление транспортным средством (фургоном/прицепом) при необходимости. 

  • Способствует поддержанию высоких стандартов качества, безопасности пищевых продуктов и гигиены.

  • Обеспечивает безопасность, санитарные условия, надлежащий уход и порядок на рабочих местах и ​​с оборудованием, включая складские помещения, холодильные и морозильные камеры. 

  • Сообщает о необходимости ремонта и технического обслуживания менеджеру по эксплуатации зданий ADRC, руководителю кафе и менеджеру общественного питания. 

  • Осуществляет ориентацию и поддержку волонтеров, помогающих в проведении мероприятий в кафе или фудтраках, а также в повседневной работе.

  • Соблюдает финансовые правила и политику ADRC в отношении обращения с наличными средствами. 

  • Помогает открывать и закрывать кассовые ящики в конце смены, чтобы убедиться в правильности сумм. 

  • Участвует в планировании и постановке целей в организациях Grounded и ADRC.

  • Участвуйте в работе команды для достижения целей организации.

  • Имеет «обязанность сообщать» во время чрезвычайной ситуации/стихийного бедствия в соответствии с Планом готовности ADRC к чрезвычайным ситуациям.

Образование и опыт:

  • Диплом средней школы или эквивалент.
  • Предыдущий опыт работы в ресторане, включая знание безопасных и эффективных процессов обработки пищевых продуктов, инвентаризации, обработки денежных средств и практики обслуживания клиентов. 
  • Предпочтителен опыт работы с пожилыми людьми, людьми с ограниченными возможностями и волонтерами, или их сочетанием. 

 

Знания, навыки и способности

Лицензии и сертификаты:

  • Сертификат по оказанию первой помощи и использованию дефибриллятора, сертификат ServSafe по безопасному обращению с пищевыми продуктами. 
    *Готовность предоставить возможности для получения сертификатов в течение первого года работы. 
  • Действующие водительские права штата Висконсин и удовлетворительный водительский стаж.

 

Знания, навыки и способности:

  • Знание правил безопасного обращения с пищевыми продуктами.
  • Знание гигиенических и санитарных правил, регламентирующих обращение, приготовление и подачу пищевых продуктов. 
  • Знание мер безопасности при работе с кухонным оборудованием и химическими веществами на рабочем месте. 
  • Знание стандартных мер. 
  • Знание офисного пакета программ MSOffice.
  • Возможность гибкого графика, включающего вечерние и выходные дни.
  • Умение работать с кассовым аппаратом, торговым оборудованием и другим концессионным оборудованием. 
  • Умение управлять автомобилем (фургон/прицеп) при необходимости.
  • Умение работать под давлением, сохраняя при этом высокий уровень обслуживания клиентов и качество продуктов питания.
  • Способность понимать и практиковать конфиденциальный характер позиции.
  • Возможность контролировать работу волонтеров.
  • Способность обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов.
  • Умение эффективно общаться как устно, так и письменно.
  • Умение устанавливать и поддерживать эффективные отношения с сотрудниками, клиентами, волонтерами и общественностью.
  • Способность принимать решения в соответствии с признанными политиками и процедурами.
  • Умение общаться с клиентами и выступать в роли защитника.

 

Физические требования:

  • Подъем грузов весом до 40 фунтов (около 11 кг) с частым подъемом и/или переносом предметов весом до 25 фунтов (около 7 кг).
  • Длительное пребывание в положении стоя и ходьба. 
  • Периодическое сидение за рулем.
  • Использование рук для захвата отдельных предметов, точных манипуляций, толкания и вытягивания, а также управления.
  • Частые наклоны, повороты, приседания, лазания, попытки дотянуться и схватить что-либо.
  • Чёткое устное общение.
  • Различение звуков разной частоты и громкости.
  • Различение людей, предметов или травм на разных расстояниях и в разных условиях освещенности.

Помощник в кафе "Наземная станция"

Временный трудовой договор
Заработная плата: 15.16 доллара США в час.
Крайний срок подачи: Непрерывный

Почему вам понравится работать здесь //  

Каждый день — это возможность помочь другим и сделать что-то важное. разница в вашем сообществе.  Вы будете быть частью командной организации, ориентированной на выполнение миссии и стремящейся к:

  • Empowering рост через обучение, обогащение и возможности лидерства

  • Работы вместе, чтобы поднять друг друга

  • Fостеринг партнерство через содержательное взаимодействие

  • Dнарушающий статус-кво envision и создайте наш в будущем

  • BEing a катализатор перемен

  • Cкультивирование радости и празднования друг друга

Ваше влияние //  

Быть частью команда которая стремится изменить то, как люди видят людей!

  • Обеспечивает обслуживание клиентов на входе в кафе Grounded Café. 

  • Продвигать миссию, меню и розничную продукцию Grounded Café среди клиентов..  

Ваш опыт //  

Мы нанимаем замечательных людей из самых разных сфер деятельности, потому что мы верим, это делает наш агентство сильнее.

 

Если вам потребуется жилье в любое время в процессе приема на работу или приема на работу, пожалуйста, сообщите о своей потребности в отдел кадров округа Браун. Ресурсный центр по проблемам старения и инвалидности округа Браун является работодателем, предоставляющим равные возможности и работающим в соответствии с планом позитивных действий.

Временный трудовой договор
Заработная плата: 15.16 доллара США в час.
График работы: понедельник – пятница, 9:30 – 2:30

Оказывать помощь в работе кафе Grounded Cafe при Центре реабилитации инвалидов (ADRC), включая обслуживание посетителей, подачу блюд, пополнение запасов, уборку, мытье посуды, соблюдение стандартов безопасности пищевых продуктов и требований программы, прием документации по программе, а также поддержку волонтеров и стажеров.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Обеспечивает поддержку повседневной работы интерфейса Grounded Cafe.
  • Поддерживает чистоту, порядок и уют в обеденном зале.
  • Приветствует посетителей и помогает новым участникам на площадке для собраний.
  • Четко и точно объясните программу питания для пожилых людей Gathering Grounds, ее участников и клиентов.
  • Соблюдаются все стандарты безопасности пищевых продуктов и санитарии в соответствии с рекомендациями Департамента здравоохранения округа Браун.
  • Оказывает методическую поддержку, помощь и поощрение волонтерам и стажерам кафе.
  • Оказывает помощь руководителю кафе в ведении документации по программе, включая ежедневные отчеты о посещении кафе, регистрацию посетителей и заполнение необходимых форм.
  • Осуществляет продвижение, прием и обработку пожертвований для организации Gathering Grounds в соответствии с федеральными правилами и политикой ADRC.
  • В свободное время или при необходимости помогайте с пополнением запасов и мытьем посуды.
  • Выполняет другие обязанности по поручению руководителя кафе и менеджера по организации питания для посетителей.
  • Участвуйте в работе команды для достижения целей организации.
  • Имеет «обязанность сообщать» во время чрезвычайной ситуации/стихийного бедствия в соответствии с Планом готовности ADRC к чрезвычайным ситуациям.

ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

Образование и опыт:

Диплом средней школы или эквивалент

 

Лицензии и сертификаты:

  • Сертификация СЛР/АВД
  • Сертификация безопасных пищевых продуктов

*Готовы предоставить возможности получения сертификатов о прохождении обучения в течение первого года работы. 

 

Знания, навыки и способности

Знания, навыки и способности:

  • Знание правил безопасного обращения с пищевыми продуктами.
  • Знание гигиенических и санитарных правил, регламентирующих обращение, приготовление и подачу пищевых продуктов. 
  • Знание мер безопасности при работе с кухонным оборудованием и химическими веществами на рабочем месте. 
  • Знание стандартных мер. 
  • Знание офисного пакета программ MSOffice.
  • Знание потребностей пожилых людей и людей с ограниченными возможностями.
  • Знание государственных, федеральных и местных правил, касающихся заведений общественного питания.
  • Умение работать под давлением, сохраняя при этом высочайший уровень обслуживания клиентов и качества продуктов питания.
  • Способность понимать и практиковать конфиденциальный характер позиции.
  • Умение работать с коллегами и волонтерами.
  • Умение эффективно общаться как устно, так и письменно.
  • Способность принимать решения в соответствии с признанными политиками и процедурами.
  • Умение работать с минимальным контролем.
  • Умение относиться к клиентам с уважением и тактично решать сложные ситуации.
  • Возможность поднять до 25 фунтов.
  • Базовые навыки работы с компьютером (ноутбук и программное обеспечение для регистрации). 

 

 

ФИЗИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Подъем грузов весом до 25 фунтов (около 11 кг) с частым подъемом и/или переносом предметов весом до 15 фунтов (около 7 кг).
  • Длительные периоды стояния; периодическое сидение и ходьба.
  • Использование рук для захвата отдельных предметов, точных манипуляций, толкания и вытягивания, а также управления.
  • Периодические наклоны, скручивания, приседания, лазание, попытки дотянуться и схватиться.
  • Чёткое устное общение.
  • Различение звуков разной частоты и громкости.
  • Различение людей, предметов или травм на разных расстояниях и в разных условиях освещенности.

Наше Видение

Все люди ценятся, прославляются и связаны с жизнью возможностей.

Наша миссия

Расширение возможностей и обогащение жизни пожилых людей, взрослых с ограниченными возможностями и их попечителей.

Наши Ценности:

Z

Мы ставим людей на первое место

Каждая история имеет значение. Мы работаем, чтобы поднять друг друга.

Z

Развивайте Радость

Мы живем своей страстью и разделяем благодарность за все, что мы делаем.
Z

Построить связанные отношения

Мы развиваем партнерские отношения посредством значимых искренних взаимодействий, вместе мы сильнее.
Z

Вдохновлять инновации

Мы нарушаем статус-кво, чтобы предвидеть и создавать наше будущее.

Z

Зажечь Действие

Мы продвигаем изменения, которые хотим видеть в нашем сообществе.
Мы искра, которая поднимает людей и идеи с земли.
Мы являемся катализатором перемен.