Masuuliyadaha waaweyn:

• Waxa uu gacan ka geystaa diyaarinta Miisaaniyad Sannadeedka oo ay ku jiraan xog-ururinta, xog-gelinta miisaaniyada shayga waaxaha, falanqaynta iyo dib-u-eegista qaddarka shayga waaxyaha, iyo diyaarinta macluumaadka maaliyadeed ee gaarka ah sida looga baahan yahay Isu-duwaha Maamulka ama Maaliyadda. Waxay u diyaarisaa miisaaniyad sanadeedka waaxaha la doortay.

• Waxay dib u eegtaa warbixinaha miisaaniyada waaxyaha ADRC waxayna u diyaarisaa koobab dhab ah oo muhiim ah oo ku saabsan kala duwanaanshaha miisaaniyada bishii kasta Isuduwaha Maaliyada iyo Agaasimaha ADRC.

• Wuxuu diyaariyaa jadwalada hogaaminta, dukumentiyada taageeraya, iyo qoraalada hoose ee meelaha loo qoondeeyay ee Warbixinta Maaliyadeed ee Sannadlaha ah ee Dhammaystiran, oo ay ku jiraan cilmi baarista iyo ku dhawaaqida xisaabinta.

• Wuxuu diyaariyaa dib-u-heshiisiin dhammaadka sannad-maaliyeedka, xaashiyaha kala duwan ee xaashida, dukumentiyada taageeraya, xaashiyaha xisaabinta iyo jadwallada dhammaadka sannad-maaliyadeedka habka xidhitaanka iyo/ama isticmaalka hanti-dhawrka dibadda ee degmada.

• Waxay dhamaystirtaa dhamaadka bisha iyo dhamaadka sanadka habka xidhitaanka ee xisaab xidhka, oo ay ku jirto diyaarinta gelida joornaalka kala duwan iyo dib u eegista qoraalada joornaalka ee dadka kale.

• Wuxuu la xidhiidhaa madaxda waaxyaha ee bixiya abaal-marinaha deeqda bishii ama saddexdii biloodba mar. Diiwaanadu waxay bixiyaan dakhliga marka la kasbado. Wuxuu kormeeraa ka warbixinta abaal-marinaha deeqaha federaalka iyo gobolka ee waaxyaha la xushay, xisaabinta xisaabaadka abaal-marinaha federaalka iyo gobolka iyo dib-u-heshiisiinta dhammaadka bisha, saddex-biloodlaha, iyo/ama sannad-maaliyadeedka warbixinnada xisaabaadka guud ee waaxyaha.

   

• Kormeero iyo dib u eegis ku sameeya warbixinaha maaliyadeed ee waaxyada bishiiba mar si loo helo dukumeenti taageero haboon iyo dib u heshiisiin dhammaan xisaabaadka; wuxuu caawiyaa waaxyaha dhamaystirka dib u heshiisiinta marka loo baahdo.

   

• Wuxuu fuliyaa waajibaadka Karraaniga Xisaabiyaha iyo Iskuduwaha Maaliyadda marka loo baahdo, loo baahan yahay inta lagu jiro maqnaanshaha ama marka culeyska shaqada uu sheego, oo ay ku jiraan kormeerida kuwa hoos yimaada marka loo baahdo.

   

• Waxay siisaa jihayn farsamo shaqaalaha xisaabaadka ee daawaynta xisaabaadka xogta maaliyadeed.

   

• Wuxuu caawiyaa nidaamka maaliyadeed hirgelinta iyo cusboonaysiinta software. Wuxuu bixiyaa tababar ku saabsan isticmaalka software-ka dhaqaalaha ee degmada.

   

• Waxay siisaa kaalmaynta shaqaalaha waaxda su'aalaha maaliyadeed, habaynta kharashka ku haboon, habaynta dukumentiga iyo hawlaha kale ee xisaabinta. Ka qaybgal shirarka guddiga ADRC, guddiga degmada iyo guddiyada sida loo codsado.

   

• Wuxuu diyaariyaa oo bixiyaa maareynta xogta xisaabaadka iyo falanqaynta kala duwan. Waxay xaqiijisaa diyaarinta saxda ah iyo wakhtiga ku habboon ee warbixinnada maaliyadeed iyo dukumeentiyada bilaha, sannadlaha ah iyo kuwa kale ee joogtada ah ama ujeeddooyinka gaarka ah.

   

• Wuxuu falanqeeyaa hantida, mas'uuliyadda, sinnaanta, dakhliga iyo xisaabaadka kharashyada wuxuuna sameeyaa dib-u-heshiisiin marka loo baahdo.

   

• Waxay dib u heshiiyaan ADRC lacag caddaan ah oo ay ku jiraan sixid qoraalada joornaalka, dib u eegista macaamil ganacsi iyo falanqaynta warbixinta bangiga. Waxay dib u heshiiyaan xisaabaadka bangiyada gaarka ah ee waaxyada la doortay.

   

• Waxay xaqiijisaa in ADRC hawlaheeda maaliyadeed ay waafaqsan yihiin xeerarka, halbeegyada iyo hab-raacyada isla markaaba waxay kula talisaa xaalad kasta oo loo qaadan karo daciifnimo maad ah Isuduwaha Maaliyadda.

   

• Waxay hubisaa in habraac xisaabeedka ADRC ay u hoggaansamaan kontoroolka gudaha ee warbixinta maaliyadda oo isla markaaba la taliya xaalad kasta oo loo qaadan karo daciifnimo maad ah Isuduwaha Maaliyadda.

   

• Waxay ka abuurtaa warbixino maaliyadeed oo kala duwan nidaamka maaliyadeed ee kombayutarka iyadoo la adeegsanayo agabka warbixinta ee nidaamka.

   

• Wuxuu qabtaa hawlaha la xidhiidha sida loo qoondeeyey.

   

• Wuxuu caawiyaa ama bixiyaa kaabista shaqaalaha kale ee waaxaha sida loo baahdo.

Shahaadooyinka Ugu Yar ee La Doorbiday

Waxbarashada iyo waayo aragnimo:

• Shahaadada koowaad ee xisaabaadka ee kulliyad ama jaamacad la aqoonsan yahay; oo lagu daray hal ilaa laba sano oo waayo-aragnimo ah xagga xisaabaadka iyo hawlaha maaliyadda; ama isku-dar kasta oo u dhigma oo waxbarasho, tababar iyo waayo-aragnimo ah oo bixiya aqoonta lagama maarmaanka ah, xirfadaha iyo kartida.

Aqoonta, Xirfadaha & Kartida

• Aqoonta guud ahaan mabaadi'da xisaabinta, hab-dhaqannada, iyo habraacyada xisaabaadka ee la aqbalay iyo ku-dhaqankooda wax kala beddelashada xisaabaadka iyo dhibaatooyinka.

   

• Aqoonta heerarka xisaabaadka dawladda iyo halbeegyada hanti dhawrka ee dawladaha hoose.

   

• Aqoonta saldhigyada xogta maaliyadeed iyo codsiyada kombiyuutarka ee khuseeya.

   

• Aqoonta habraaca guud ee xafiiska, hab-dhaqanka, nidaamyada, iyo qalabka sida lagu dabaqo hawlaha maaliyadeed.

   

• Xirfadda diyaarinta warbixinnada maaliyadeed si sax ah oo waqtigeeda ku habboon.

   

• Xirfadda ku shaqaynta xisaabiyaha, haddii loo baahdo.

   

• Awood la muujiyay in lagu dabaqo aragtida xisaabinta si loo sameeyo falanqayn iyo dib-u-heshiisiin adag.

   

• Awood u lahaanshaha falanqaynta iyo qiimeynta dhibaatooyinka xisaabaadka iyo in la ogaado kuwa u baahan go'aaminta siyaasadda ee madaxda sare.

   

• Kartida lagu muujinayo khibrad sare oo isticmaalka xaashiyaha iyo xogta xogta si loogu isticmaalo diyaarinta falanqaynta iyo warbixinnada maaliyadeed.

   

• Awoodda diyaarinta warbixinnada maaliyadeed iyo bayaannada si waafaqsan shuruudaha horay loo go'aamiyay.

   

• Awood u lahaanshaha mas'uuliyadda, u shaqeynta si madax-bannaan, xukun xukun, iyo muujinta hindise gudashada waajibaadka booska.

   

• Awood u lahaanshaha qorsheynta iyo habaynta hawlo badan iyo dejinta mudnaanta.

   

• Awoodda lagu dhammaystiro waajibaadka waqti ku habboon, oo ay ku jirto awoodda lagu shaqeeyo cadaadiska wakhtiga si loo daboolo wakhtiga kama dambaysta ah.

   

• Kartida dabacsanaan iyo diyaar u ah qabashada hawlo kale marka loo baahdo.

   

• Kartida ku shaqaynta iyo ka faa'iidaysiga barnaamijyada kombuyuutar ee horumarsan samaynta, nashqadaynta, iyo galinta xogta, iyo in la daabaco warbixinada saldhigyada xogta ee kala duwan.

   

• Awooda si wax ku ool ah loola xiriirin karo af ahaan iyo qoraal ahaanba.

   

• Kartida aasaasida iyo joogteynta xiriir shaqo oo wax ku ool ah oo lala yeesho shaqaalaha iyo shaqaalaha waaxyaha kale.

   

• Awood u leh inuu shaqeeyo saacadaha loo baahan yahay jagada.

Masuuliyadaha waaweyn:

• Wuxuu kala taliyaa oo kala taliyaa dadka iyo qoysaskooda wixii ku saabsan sharciyada u-qalmitaanka iyo hababka codsiga ee dheefaha dadweynaha; wuxuu bixiyaa macluumaadka iyo soo jeedinta shirarka gaarka ah iyo xiriirka taleefanka; wuxuu qiimeeyaa baahiyaha shaqsiyaadka wuxuuna diiwaangeliyaa ficillada la qaaday iyo xiriirka la sameeyay si loo hubiyo in horumar laga sameeyay macaamil kasta.
  
• Waxay u taagan tahay dadka u doode ahaan go'aannada lidka ku ah ee ay gaaraan hay'adaha maamulka ee la xiriira dheefaha dadweynaha; matalaysa dadka habka rafcaanka kasta haddii ay dhacdo fal xun; la-taliyayaal qareenno kormeer ah oo ku saabsan arrimaha iyo walaacyada; shaashadaha waxay ku baaqayaan la-talin sharci iyo adeeg gudbin qareen; wuxuu bixiyaa xog sax ah oo waqtigeeda ku habboon iyadoo la raacayo hab-dhaqannada iyo nidaamyada la aqbalay.
  
• Waxay qabanqaabisaa aqoon-is-weydaarsiyada laxiriira faa'iidooyinka mawduucyada ujeeddadu tahay siinta macaamiisha macluumaadka hadda iyo saxda ah iyo agabka; qabanqaabiya tas-hiilaadka aqoon-is-weydaarsiga oo kor u qaada shaqada si loo hubiyo in muwaadiniintu ogaadaan fursadda; la kulma qareen ama garyaqaan ka socda kaydka sharciga ee gobolka si uu dib ugu eego shaqada unugga oo uu u hubiyo u hoggaansanaanta xeerarka maxalliga ah, gobolka iyo federaalka.
  
• Wuxuu si fagaare ah ula hadlaa kooxaha ku saabsan barnaamijyada dheefaha ama arrimaha gabowga/naafada; wuxuu horumariyaa aqoon-is-weydaarsiyo waxbarasho; wuxuu u diyaariyaa mawduucyo macluumaad ah oo loogu talagalay warbaahinta; waxay ilaalisaa aqoonta hadda jirta iyo wacyigelinta barnaamijyada faa'iidada.
  
• Waxay siisaa macluumaadka ku saabsan wakaaladaha kale ee bulshada macaamiisha waxayna sameeyaan tixraacyo habboon; shabakadaha hay'adaha kale ee la xidhiidha iyo ilaha ujeedada samaynta xiriir shaqo oo waxtar leh iyo helitaanka macluumaadka hadda ee barnaamijyada.
  
• Horumarinta iyo cusboonaysiinta agabyada la qaybiyey kuwaas oo u adeega sida agabka macluumaadka iyo horumarinta barnaamijka; akhriya agabka la xidhiidha dedaalka lagu ilaalinayo aqoonta hadda jirta ee horumarinta iyo isbeddellada cusub ee la aasaasay ee barnaamijyada waxtarka, sharciga, siyaasadaha iyo hababka.
  
• Waxay leedahay "Waajibaadka Warbixinta" inta lagu jiro xaalad deg-deg ah / musiibo bulshada sida ku cad Qorshaha Diyaargarowga Degdegga ah ee ADRC.
  
• Wuxuu kaqeybqaataa dejinta shaqada asagoo ah koox koox.
  
• Waxa uu ka qayb qaataa qorshaynta iyo dadaalka dejinta yoolka ADRC.

Shahaadooyinka Ugu Yar ee La Doorbiday

Waxbarashada iyo waayo aragnimo:

• Shahaadada koowaad ee jaamacadda oo laga qaatay jaamacad la aqoonsan yahay ama kuliyad, oo ay door bidayaan maaddo la xiriirta Adeegyada Aadanaha iyo waayo-aragnimada laba sano ee faa'iidada dadweynaha, la-talinta faa'iidooyinka, ama goobta la xiriirta; ama wax kasta oo u dhigma oo isugu jira waxbarasho, tababar iyo waayo-aragnimo, kaas oo bixiya aqoonta lagama maarmaanka ah, xirfadaha iyo kartida. Khibrad hore oo lala shaqaynayo dadka waaweyn iyo dadka naafada ah ayaa doorbiday.

Ruqsadaha iyo Shahaadooyinka:

• Shahaadada CPR/AED
• Shatiga darawalnimada ee Gobolka Wisconsin oo ansax ah iyo diiwaanka gaadhiga ee lagu qanco.

Aqoonta, Xirfadaha & Kartida

• Aqoonta wakaaladaha bulshada deegaanka iyo agabka u adeega dadka da'da ah iyo/ama dadka naafada ah iyo qoysaskooda.
  
• Awood u leh inuu fahmo kuna dhaqmo dabeecadda qarsoodiga ah ee jagada.
  
• Kartida lagu fahmo macluumaadka sharciga iyo sharciga.
  
• Awood u leh in uu si cad u qeexo faa'iidooyinka adag, qawaaniinta iyo qawaaniinta si fudud loo fahmi karo.
  
• Aqoonta iyo fahamka Microsoft Office iyo si wax ku ool ah u dhex mara internetka.
  
• Awoodda in si wax ku ool ah loola xiriiro noocyo kala duwan oo dad ah labadaba shakhsi ahaan iyo 4 kooxood.
  
• Awood u lahaanshaha si wax ku ool ah qoraal iyo hadal labadaba.
  
• Awoodda lagu dabaqo farsamooyinka cilmi-baarista si loo ururiyo loona falanqeeyo macluumaadka.
  
• Kartida lagu fahmo lana raaco qaab dhismeedka maamulka iyo hababka racfaanka ee Lambarka Bulshada Nidaamka, Medicare iyo barnaamijyada kale ee dadweynaha.
  
• Kartida in si dhab ah loogu doodo magaca macaamiisha ADRC
  
• Kartida ilaalinta diiwaannada saxda ah iyo shuruudaha warbixinta barnaamijka.

Masuuliyadaha waaweyn:

• Mas'uul ka ah dib u habeynta waqtiga iyo cusbooneysiinta macluumaadka wakaalada/barnaamijka ee Vision Link, SAMS-IR ama xogta u dhiganta ee waafaqsan heerarka qandaraasyada macluumaadka macluumaadka iyo qaab dhismeedka.  
  
• Lagu xisaabtamayo daacadnimada barnaamijka iyo macluumaadka wakaalada ee lagu daabacay 211 Xogta Ilaha Bulshada iyo shabakada ADRC ee bixisa adeegyada dadka waaweyn iyo dadka waaweyn ee naafada ah, daryeelayaashooda iyo dadweynaha guud.
  
• Wuxuu la kulmaa hay'adaha bulshada si uu u baro doorka iyo mas'uuliyadaha ay ku leeyihiin kaydka macluumaadka bulshada iyo sida ay si madaxbanaan u cusbooneysiin karaan macluumaadka barnaamijkooda habka ugu hufan.  
  
• Waxay ka jawaabtaa su'aalaha barnaamijka/hay'adaha kheyraadka bulshada ee ku saabsan ku habboonaanta ka mid noqoshada.         
  
• Waxay siisaa tababaro iyo taageero shaqaalaha si ay u helaan macluumaadka ilaha bulshada iyo qoraal-gacmeedyada tusaale ahaan raadinta ereyga muhiimka ah, aaladaha wax lagu baadho, kaalmaynta faylasha iyo goobta macluumaadka.
  
• Waxay u shaqeysaa si wada jir ah xubin ka mid ah Guddiga Ku darida/Ka saarida gobolka ee United Way 211, Xarunta Dhibaatada Adeegyada Qoyska, Caawinta Degmada Door, Kewanee ADRC/Adeegyada Gabowga iyo Shabakadda Daryeelka/Trilogy ee Degmada Brown.
• Guddoomiya Guddida Ilaha ADRC oo dib u eegis ku sameeya oo ku talisa agabka iyo adeegyada lagu daro kaydka xogta iyo cusboonaysiinta agabka daabacan ee qoraalada macaamiisha, ku sameeya isbedel kasta oo agabka daabacan si ay uga tarjumaan wax kasta oo ku daris/sixitaan/tirsi ah oo ay soo jeediyaan guddigu. 
  
• Waxay la socotaa bixiyeyaasha si ay u helaan macluumaad dheeraad ah ama caddayn ku saabsan barnaamijyada iyo adeegyada la bixiyo. 
  
• Cusboonaysii oo ilaalisa sahayda buugyaraha ku filan ee wakaalada khayraadka bulshada waxayna xaqiijisaa meelaynta saxda ah ee gudaha ADRC ee shaqaalaha iyo isticmaalka dadweynaha.
  
• Dib u eegis iyo qoraa soo koobid adeegyada wakaalada si loogu daro kaydka xogta iyo agabka daabacan.  
  
• Aqoonso iyo/ama horumariyo xaashida xaqiiqda macmiilka, baakadaha kheyraadka, agabka maktabadda, mareegaha iyo maqaallada wargeysyada ujeeddooyinka lagu barayo macaamiisha iyo daryeelayaasha mawduucyada khuseeya, barnaamijyada iyo agabyada.
  
• Waxay abuurtaa oo soo saartaa warbixinnada sida ay codsadaan shaqaaluhu iyagoo awood u leh Vision Link iyo SAMS-IR ama xog-ururin u dhigma.
  
• Ku ilaalisa agabka beesha ADRC ee qolka agabka iyo dhamaan ADRC Wuxuu qaataa oo hayaa agabka DVD/CD's/fidiyooga iyo buugaagta macaamiisha iyo shaqaalaha loo isticmaalo. 
  
• Mas'uul ka ah ka jawaabista codsiyada shaqaalaha si ay u dalbadaan qalab dheeraad ah iyo waxbarasho, iyo cilmi baaris, dib u eegis, iyo dalabaadka agabka ku jira miisaaniyadda.
  
• Wuxuu ka qaybqaataa guddiyada hawsha gaarka ah iyo guddiyada bulshada si loo xaqiijiyo isku xirka adeegyada bulshada sida la codsado.
  
• Waxay siisaa isku-dubbarid, dabagal, tababar iyo taageero shaqaalaha fulinaya hawlaha wacyigelinta ee qaabka waababka iyo/ama ka-qaybgalka hadalka fagaare ujeeddooyin waxbarasho oo ku saabsan adeegyada gabowga iyo iinta ee bulshada dhexdeeda. 
  
• Waxay mataleysaa ADRC ee Degmada Brown bulshada guud ahaan iyada oo loo marayo isdhexgalka xirfadeed, hadalka dadweynaha, bandhigyada warbaahinta, iyo kaqeybgalka kooxaha latalinta bulshada sida la codsaday.
  
• Wuxuu bixiyaa sahay ku filan agabka agabka wuxuuna kala taliyaa shaqaalaha macluumaadka quseeya hawlaha la beegsanayo iyo dadka laga yaabo inay u adeegaan. 
  
• Waxa uu ka qayb qaataa qorshaynta iyo dadaalka dejinta yoolka ADRC.

General

• Ka qaybqaata kana qaybqaata barnaamijyada horumarinta shaqaalaha, oo ay ku jiraan tababarka shaqada iyo shirarka shaqaalaha. 
  
• U hogaansama sharciyada federaalka iyo gobolka ee lagu dabaqi karo, sharciyada maamulka, nidaamyada wakaalad la aasaasay iyo heerarka xirfadeed ee la aqbalay. 
  
• Wuxuu kaqeybqaataa dejinta shaqada asagoo ah koox koox.
  
• U doodayaasha arrimaha saameeya waayeelka iyo/ama dadka waaweyn ee naafada ah; waxay u taagan tahay tabashooyinkooda bulshada dhexdeeda; ogeysiiya macaamiisha barnaamijyada iyo arrimaha sharci ee iyaga saameeya.
  
• Waxay leedahay "Waajibaadka Warbixinta" inta lagu jiro xaalad deg-deg ah / musiibo bulshada sida ku cad Qorshaha Diyaargarowga Degdegga ah ee ADRC.
  
• U hogaansama siyaasadaha sirta iyo sirta ee khuseeya macaamiisha iyo/ama macluumaadka shaqaalaha.
  
• Wuxuu buuxiyaa oo ilaaliyaa dukumentiyada wakaalada loo baahan yahay.
• Wuxuu qabtaa mas'uuliyadaha kale ee la xiriira shaqada sida loo xilsaaray.

Shahaadooyinka Ugu Yar ee La Doorbiday

Waxbarashada iyo waayo aragnimo:

• Laba sano ka dib waxbarashada dugsiga sare ee ganacsiga, tignoolajiyada macluumaadka ama adeegyada la xiriira adeegyada aadanaha iyo/ama laba sano oo waayo-aragnimo ah oo ku saabsan la shaqeynta macluumaadka iyo gudbinta, adeegyada aadanaha ama goobta adeegyada bulshada, ama wax kasta oo u dhigma isku darka tababarka iyo waayo-aragnimada, kaas oo bixiya waxa loo baahan yahay. aqoonta, xirfadaha, iyo kartida.
• Shuruudaha Ugu Yar: Dibloomada Dugsiga Sare ama HSED oo lagu daray saddex sano oo waayo-aragnimo ah jawi xafiis ama goob kale oo bixisa aqoonta, xirfadaha, iyo kartida loo baahan yahay. 

Ruqsadaha iyo Shahaadooyinka:

• Shatiga darawalnimada ee Gobolka Wisconsin oo ansax ah iyo diiwaanka gaadhiga ee lagu qanco.

Aqoonta, Xirfadaha & Kartida

• Kartida ilaalinta heerarka anshaxa sare iyo sirta si waafaqsan ADRC, AIRS, Heerarka Federaalka iyo Gobolka iyo siyaasadaha.
  
• Aqoonta heerarka iyo mabaadi'da Macluumaadka iyo Kaalmada oo ay ku jiraan rabitaanka noqdaan kuwo shahaado ku leh sida ku takhasusay kheyraadka la shahaadiyey iyada oo loo marayo AIRS.
  
• Aqoonta ilaha bulshada iyo habraacyada gudbinta.
  
• Aqoonta qorshaynta, abaabulka iyo xeeladaha xalinta dhibaatooyinka.
  
• Aqoonta wakaaladaha adeegga dadweynaha, sharciyada iyo qawaaniinta xukuma ama saameeya gabowga iyo adeegyada bulshada.
  
• Awood u leh inuu si xeeladeysan ula macaamilo xaaladaha adag.
  
• Awoodda isticmaalka kumbiyuutarka iyo qalabka xafiisyada ee la xidhiidha; muujinta aqoonta software loo baahan yahay iyo barnaamijyada saldhiga xogta.
  
• Awood u leh in la dhiso mudnaanta.
  
• Awood u lahaanshaha kaqeybqaadashada goob shaqo koox ahaan.
  
• Aqoonta macluumaadka iyo hababka gudbinta iyo hababka.
  
• Xirfadaha ururka oo aad u horumarsan.
  
• Khibrad u leh I&R ilaha iyo maaraynta xogta.
  
• Awood u leh in aad fiiro gaar ah u yeelato faahfaahinta iyo isku dubaridka hawlaha kala duwan isku mar (hawlaha badan.)
  
• Awooda lagula xidhiidho dadka soo wacaya, dadka wada shaqeeya, iyo shaqaalaha maamulka si xushmad leh iyo hab xirfadeed.
  
• Awood u lahaanshaha si wax ku ool ah oo hadal iyo qoraal ah.
  
• Waa inuu noqdaa mid dabacsan jawi joogto ah.
  
• Dadaal sare iyo karti lagu shaqeynayo kormeerka ugu yar.

• Suuqgeynta iyo Isgaarsiinta
  
  • Qorshayaasha, horumariyaan, iyo iskudubarid istaraatijiyad isgaarsiinta wakaalada ee la xidhiidha suuq-geynta, isgaarsiinta, wacyigelinta, iyo ka-qaybgalka deeq-bixiyayaasha. 
    
  • Waxay u adeegtaa sidii xiriiriye weydiimaha warbaahinta iyo codsiyada macluumaadka.  
    
  • Wuxuu horumariyaa oo kormeeraa dhammaan qulqulka shaqada mashruuca, isagoo hubinaya in dhammaan hawlaha lagu dhammeeyo waqtigii loogu talagalay iyo heerarka ugu sarreeya ee suuqgeyn, xayeysiin, warbaahinta bulshada, iyo ololeyaasha iimaylka.
    
  • Mas'uul ka ah abuurista agabka suuq-geynta, sida war-saxaafadeedyada, qoraallada warbaahinta bulshada, iyo macluumaadka bogga macaamiisha iyo shirkadda.
    
  • Wuxuu kormeeraa oo falanqeeyaa xogta waxqabadka, isagoo soo jeedinaya talooyinka hagaajinta marka loo baahdo.
  • Waxay si wada jir ah ula shaqeysaa waaxda maaliyadda si ay u diyaariso isgaarsiinta iyo miisaaniyada suuqgeynta sanadlaha ah. 
    
• Isgaarsiinta iyo Tignoolajiyada
  
  • Waxay bixisaa taageero, hagitaan maamulka mashruuca ee isgaarsiinta ADRC iyo baahida tignoolajiyada.  
    
  • Waxay si wada jir ah ula shaqaysaa qaybaha wakaalada si ay u sahamiso hufnaanta lagu abuuray software-ka wakaalada iyo agabka qalabka. 
    
  • Waxay si wada jir ah ula shaqeysaa Iskuduwaha Kaalmada Tayada iyo Warbixinta si loo hubiyo in shuruudaha deeqda la raadiyo, xogta la ururiyo, falanqayntuna dhacdo. 
    
  • Waxay si wada jir ah ula shaqeysaa Waaxda Maaliyadda si loo hubiyo in software-ka, website-ka, warbaahinta bulshada iyo miisaaniyadda tignoolajiyada wakaaladu ay tahay mid sax ah oo taageerta baahiyaha wakaalada. 
    
• Taageerada iskaa wax u qabso
  
  • Wuxuu kormeeraa aqoonsiga baahiyaha iskaa wax u qabso iyo isku mid ah codsadayaasha si uu u daboolo baahiyahaas dhammaan barnaamijyada ADRC. 
    
  • Waxay bixisaa xidhiidh ka dhexeeya cutubyada ADRC iyo iskaa wax u qabso, u tixraacaya tabaruceyaasha waraysiyo dheeraad ah iyo sahaminta hadiyadaha iyo hibooyinka.  
    
  • Waxay xaqiijisaa qoritaanka joogtada ah oo hufan iyo habaynta maamulka tabaruceyaasha.
    
  • Waxa ay hubisaa in tabaruceyaasha ADRC la siiyo tababar iyo hanuunin guud oo hay'ad ah oo u diyaarinaysa in ay helaan tababaro barnaamij ee cutubyada ay ku habboon yihiin. 
    
• General
  
  • Ka qaybqaata kana qaybqaata barnaamijyada horumarinta shaqaalaha, oo ay ku jiraan tababarka shaqada iyo shirarka shaqaalaha. 
    
  • U hogaansama sharciyada federaalka iyo gobolka ee lagu dabaqi karo, sharciyada maamulka, nidaamyada wakaalad la aasaasay iyo heerarka xirfadeed ee la aqbalay. 
    
  • Wuxuu kaqeybqaataa dejinta shaqada asagoo ah koox koox.
    
  • U doodayaasha arrimaha saameeya waayeelka iyo/ama dadka waaweyn ee naafada ah; waxay u taagan tahay tabashooyinkooda bulshada dhexdeeda; ogeysiiya macaamiisha barnaamijyada iyo arrimaha sharci ee iyaga saameeya.
    
  • Waxay leedahay "Waajibaadka Warbixinta" inta lagu jiro xaalad deg-deg ah / musiibo bulshada sida ku cad Qorshaha Diyaargarowga Degdegga ah ee ADRC.
    
  • U hogaansama siyaasadaha sirta iyo sirta ee khuseeya macaamiisha iyo/ama macluumaadka shaqaalaha.
    
  • Wuxuu qabtaa mas'uuliyadaha kale ee la xiriira shaqada sida loo xilsaaray.

Shahaadooyinka Ugu Yar ee Loo Baahan Yahay

Waxbarashada iyo waayo aragnimo:

• Shahaadada koowaad ee jaamacadda ee maamulka ganacsiga/xidhiidhka/warbaahinta/barnaamijka suuqgeynta ama goob laxiriirta iyo ugu yaraan shan sano oo si tartiib tartiib ah xilkasnimo leh oo leh khibrad kormeer; ama isku-dar kasta oo u dhigma oo waxbarasho, tababar iyo waayo-aragnimo ah oo bixiya aqoonta lagama maarmaanka ah, xirfadaha iyo kartida.

Ruqsadaha iyo Shahaadooyinka:

• Shatiga darawalnimada ee Gobolka Wisconsin oo ansax ah iyo diiwaanka gaadhiga ee lagu qanco.
  
• Shahaadada AED/CPR

Aqoonta, Xirfadaha & Kartida

• Aqoonta hab-dhaqanka iyo hab-socodka xafiisyada casriga ah.
  
• Aqoonta hababka iyo dhaqamada Hubinta Tayada.
  
• Xirfadaha isgaadhsiinta qoraalka iyo afka ee heersare ah.
  
• Aqoon sare oo MS Office iyo codsiyada Adobe Suite iyo kartida lagu barto software kale oo ay adeegsato ADRC.
  
• Aqoonta baraha bulshada iyo adeegsiga xirfadleyda ee aaladahaas.
  
• Aqoonta ADRC siyaasadaha, sharciyada, qawaaniinta iyo qawaaniinta khuseeya jagada.
  
• Kartida tarjumida xeerarka iyo xeerarka ku saabsan shuruudaha warbixinta maaliyadeed.
  
• Kartida qorshaynta, habaynta, jadwalaynta iyo kala hormarinta shaqada si loo xaqiijiyo dhamaystirka wakhtiga.
  
• Awood u leh inuu fahmo kuna dhaqmo dabeecadda qarsoodiga ah ee jagada.
  
• Awoodda in si hufan loogu isticmaalo kombuyuutarka iyo qalabka xafiiska ee la xidhiidha xawaaraha iyo saxnaanta ee buuxinaysa baahida culayska shaqada.
  
• Awoodda lagu ilaaliyo diiwaannada adag iyo faylalka.
  
• Awoodda dhamaystirka xisaabinta xisaabta.
  
• Awooda si wax ku ool ah loola xiriirin karo af ahaan iyo qoraal ahaanba.
  
• Kartida in si wax ku ool ah looga shaqeeyo jawi kooxeed oo leh shaqaalaha iyo dadweynaha.
  
• Awood u leh inuu si xeeladeysan ula macaamilo xaaladaha adag.
  
• Awood u leh inuu si madax-bannaan ula shaqeeyo kormeer yar.
  
• Awoodda in lagu shaqeeyo guud ahaan xaalado ammaan ah oo raaxo leh halkaas oo soo-gaadhista arrimaha deegaanka sida shakhsiyaadka xanaaqa, rabshadaha iyo/ama qalalaasaha ay sababi karaan raaxo-darro oo ay keento khatar xaddidan oo dhaawac ah.

Barnaamijka ka hortagga:

Samee, hirgelin oo qiimee ka-hortagga hay'adda dhammaystiran iyo qorshe wax-ka-qabasho hore oo saameeya hab-nololeedka iyo/ama caadooyinka caafimaadka hab-dhaqanka ee dadka da'da ah, dadka waaweyn ee naafada ah iyo daryeelayaashooda.

Qiimee saamaynta ka hortagga iyo qorshaha ka-hortagga ee xaaladda caafimaad iyo awoodda caafimaadka ee shakhsiyaadka iyo kooxaha; soo jeediyo talooyin ku habboon.

La kaashada hay'adaha caafimaadka dadweynaha ee deegaanka, ururada bulshada iyo bixiyeyaasha ujeedada horumarinta iskaashiga si loo xaqiijiyo barnaamijyada ka hortagga waara ee gudaha degmada ee loogu talagalay dadka bartilmaameedka ah ADRC.

U doodo isbeddelka bulshada si wax looga qabto cabbirrada fayoobaanta ee saameeya fayo-qabka dadka waaweyn iyo dadka naafada ah; ka qaybqaata kooxaha ka hortagga bulshada iyo hindisayaasha. Ka qaybqaata ka hortagga isbahaysiga bulshada iyo kooxaha si ay uga doodaan oo ay u fuliyaan waxqabadyada bulshada ee iskaashiga ah ee wax ka qabta baahiyaha dadka gabowga iyo naafada.

La xidhiidh muhiimada sare u qaadida caafimaadka, fayoobaanta, iyo shaqada ee dadka waaweyn iyo dadka naafada ah, gaar ahaan kuwa leh xaalado caafimaad oo dabadheeraad ah.

Cilmi baaris suurtagal ah ilaha maalgelinta deeqda ee taageera hirgelinta barnaamijyada ka hortagga ku salaysan caddaynta iyo kuwa aan caddayn; u diyaari codsiyada deeqda si aad u maalgeliso barnaamijyada hadda iyo kuwa cusub.

Sii waxbarasho iyo tababaro ku saabsan caafimaadka, fayoobaanta iyo ka hortagga shaqaalaha ADRC si loo hubiyo in macluumaadka lala wadaagi karo macaamiisha iyo daryeelayaasha.

Shaqaalayso, tababaro, maareyso oo taageer mutadawiciinta iyadoo lagu salaynayo shuruudaha manhajka barnaamijka iyo siyaasadda ADRC iyo nidaamyada la xiriira tilmaamaha tabaruca iyo sirta. 

Barnaamijyada Daryeelka

Qorshee, horumariyaan, oo qiimee barnaamijyada daryeel bixiyayaasha ee saameeya madaxbannaanida iyo baahiyaha taageerada kuwa daryeesha lammaanaha, xaaska, waalidka ama xubnaha kale ee qoyska.

Iskudubarid ADRC Daryeel Bixinta iyo Barnaamijyada Waallida si loo xaqiijiyo hawlgallada barnaamijka waxtarka leh, hawlaha iskaashiga, iyo taageerada macaamiisha.

La xidhidh ururada bulshada iyo bixiyayaasha ujeedada horumarinta iskaashiga si loo xaqiijiyo waara AFCSP/NFCSP, Khabiirka Daryeelka Waallida, iyo barnaamijka Nolol Madaxbanaan ee gudaha degmada ee loogu talagalay dadka bartilmaameedka u ah ADRC.

La soco AFCSP/NFCSP qoondaynta sannadlaha ah, oggolow ka faa'iidaysiga, oo u soo sheeg xogta Waaxda Maaliyadda ee ADRC.

Qiimaynta sannadlaha ah oo dhammaystiran, qorshaynta istiraatijiyadeed iyo hawlaha dejinta yoolka ee barnaamijyada Daryeelka ADRC iyo mashaariicda tijaabada ah ee gaarka ah

Kormeero, qorshee, jadwal u sameyso, oo maareeyo shaqada shaqaalaha ka hortagga, mutadawiciinta iyo ardayda dhexdooda.

Masuuliyadaha Guud:

Samee siyaasado iyo habraacyo la xiriira Kahortagga ADRC, Daryeel bixiyaha iyo barnaamijyada iyo nashaadaadka.

U matalo oo kor u qaad ADRC bulshada guud ahaan iyada oo loo marayo is-dhexgal xirfadeed, hadal fagaare ah, bandhigyo warbaahin, iyo ka qaybqaadashada kooxaha la-talinta bulshada sida la codsado.

Buuxi dukumeentiga loo baahan yahay, adigoo isticmaalaya sheeko ku habboon, galitaanka xogta, iyo/ama qaabka xaashida oo ay ku jiraan diiwaanada macaamiisha, wacyigelinta iyo warbixinaha barnaamijka.

Buuxi oo ilaali dukumentiga wakaalada loo baahan yahay oo ay ku jiraan 100% Warbixinta Wakhtiga ee hawlaha maamulka Medicaid ee federaalka.

Ka qaybgal oo ka qaybqaado barnaamijyada horumarinta shaqaalaha, oo ay ku jiraan tababarka shaqada, shirarka shaqaalaha, iyo seminaaro xirfadeed.  

U hoggaansanaanta sharciyada federaalka iyo gobolka ee khuseeya, qawaaniinta maamulka, habraacyada hay'adaha la dejiyay iyo heerarka xirfadeed ee la aqbalay.

Ka qaybqaado qorshaynta iyo dadaalka dejinta yoolka ADRC. Ka qaybqaata Hormarinta Kooxda, Guddida Isku-duwayaasha Anshaxa Dhexdhexaadinta ee wakaalada, si ay gacan uga gaystaan ​​wax ku biirinta guud ahaan aragtida wakaalada, hadafka, hadafyada iyo barnaamijyada/mashruucyada hubinta tayada.

Ka qaybqaado goobta shaqada sida ciyaaryahan koox ahaan.

Waxay leedahay "Waajibaadka Warbixinta" inta lagu jiro xaalad deg-deg ah / musiibo bulshada sida ku cad Qorshaha Diyaargarowga Degdegga ah ee ADRC.

Samee hawlaha kale ee la xidhiidha sida loo baahdo ama loo qoondeeyey

AQOONSIGA UGU YAR:

Waxbarashada iyo waayo aragnimo:

Shahaadada koowaad ee jaamacadda oo uu ka qaatay kulliyad ama jaamacad la aqoonsan yahay oo takhasus u leh waxbarashada caafimaadka, kalkaalisada, daaweynta shaqada, daaweynta jireed, baxnaaninta xirfadda, adeegyada aadanaha ama goob kale oo xiriir dhow la leh ama wax kasta oo u dhigma isku darka tababarka iyo khibradda bixiya aqoonta, xirfadaha iyo kartida loo baahan yahay. .

Ugu yaraan laba sano oo waayo-aragnimo ah la shaqaynta dadka da'doodu tahay lixdan iyo ka weyn ama dadka waaweyn ee naafada ah.

Ruqsadaha iyo Shahaadooyinka:

Shatiga darawalnimada ee Wisconsin oo ansax ah diiwaanka wadista la aqbali karo, oo heli kara gaadiid gaar ah oo loogu talagalay waajibaadka shaqada la xiriira

Shahaadada AED/CPR

Aqoonta, xirfadaha iyo kartida:

Aqoonta iyo fahamka gabowga, naafada, caafimaadka, waxbarashada iyo ku dhaqanka barnaamijka adeegga aadanaha, qorsheynta iyo maamulka.

Aqoonta xirfadaha kala duwan ee xirfadleyda iyo culuumta caafimaadka ee ka shaqeeya dhinacyada gabowga, naafada, caafimaadka iyo adeegyada aadanaha

.Aqoonta cilaaqaadka daryeelka, walbahaarka, iyo baahiyaha.

Aqoonta waallida, habka cudurka, iyo kartida barnaamijka uu ku saameynayo daryeelaha.

Aqoonta fududaynta kulanka.

Aqoonta barnaamijyada ka hortagga caddaynta ku salaysan ee loogu talagalay dadka waaweyn iyo dadka waaweyn ee naafada ah

Aqoonta agabka lagu dabaqi karo bulshada oo dhan

Aqoonta qorshaynta iyo hirgelinta barnaamijka.

Aqoonta shaqaaleysiinta, maamulka, iyo tababbarka tabaruceyaasha.

Aqoonta bulshada, ururada iyo xarumaha taageerada.

Aqoonta kombiyuutarka iyo codsiyada iyo isticmaalka.

Awoodda lagu dhisayo xiriirka bulshada si guul leh

Awoodda qorshaynta barnaamijyada iyo la socodka horumarka.

Awood u lahaanshaha in la dhiso lana joogteeyo xiriir shaqo oo wax ku ool ah oo lala yeesho shaqaalaha, wakaaladaha degmada, waaxaha, bixiyayaasha iyo dadweynaha.

Kartida fahamka iyo ilaalinta sirta faylasha iyo macluumaadka.

Kartida habaynta iyo kala hormarinta shaqada.

Awood u leh inuu si xeeladeysan ula macaamilo xaaladaha adag.

Awooda si wax ku ool ah loola xiriirin karo af ahaan iyo qoraal ahaanba.

Awood u leh inuu shaqeeyo saacadaha loo baahan yahay jagada.