«Висконсин сталкивается с острой нехваткой работников, осуществляющих непосредственный уход, из-за чего семьи и отдельные лица изо всех сил пытаются удовлетворить потребности в уходе, в то время как процент населения в возрасте 65 лет и старше увеличивается».
Эта цитата, взятая из Краткого отчета о бюджете штата Висконсин, подчеркивает очень серьезную проблему, с которой Висконсин, как и все штаты по всей стране, сталкивается в отношении лиц, осуществляющих уход за нашими наиболее уязвимыми гражданами.
Будь то профессиональная роль (непосредственный уход за больными) или личная роль (семья, друг, неформальная поддержка), забота — это чрезвычайно важная работа, которая имеет серьезные последствия для человека, получающего уход, жизни тех, кто ухаживает, и сообщества в целом. Роль опекуна может сопровождаться большой приверженностью, беспокойством и разочарованием, а также личным удовлетворением. Опекуны — сострадательные люди, которые отдают себя, часто жертвуя временем со своей семьей, своими личными планами и упущенными финансовыми возможностями. Роль опекуна недооценивается и недооценивается. Воспитатели часто перегружены и нуждаются в поддержке и защите интересов.
Общая концепция ухода, как оплачиваемого, так и неоплачиваемого, недооценивалась из-за того влияния, которое она оказывает на наше общество. Это, в свою очередь, способствовало нехватке воспитателей, с которыми мы сейчас сталкиваемся. Кроме того, согласно Целевой группе губернатора по вопросам лиц, обеспечивающих уход, «серьезной причиной нехватки является изменение численности населения. Прогнозируется, что в период с 2015 по 2040 год население в возрасте 65 лет и старше вырастет на 640,000 72 человек, т. е. на 12%. Этот показатель в шесть раз превышает общий прогноз роста населения Висконсина, составляющий 65% за тот же период. В 15 году лица в возрасте 2015 лет и старше составляли 2040% от общей численности населения. Ожидается, что к 24 году они составят XNUMX%».
Кризис лиц, обеспечивающих уход, привел к тому, что губернатор Эверс создал целевую группу, чтобы укрепить штат лиц, осуществляющих уход, в штате. Целевая группа была разделена на две основные подгруппы, одна из которых занималась вопросами как семьи, так и оплачиваемого ухода, а другая сосредоточилась на разработке идей для реестра поставщиков услуг по уходу на дому. Целевая группа приняла 16 предложений. Губернатор включил 12 из 16 предложений в свой последний законопроект о государственном бюджете, а 6 из этих 12 были исключены из дальнейшего обсуждения бюджета. Полный отчет рабочей группы губернатора можно найти по адресу: www.dhs.wisconsin.gov/gtfc/gtfc-report.pdf
Хотя некоторые из предложений были приняты и включены в бюджет губернатора, многие из них были исключены до принятия бюджета штатов на 21-23 годы. Однако на этом разговор об этих опасениях не должен заканчиваться. Те же самые проблемы продолжают влиять на наши общие кризисы опекунов. В результате сотрудничества между AARP Wisconsin, The ARC Wisconsin и GWAAR был составлен всеобъемлющий отчет, в котором рассматриваются:
- Состояние ухода в Висконсине.
- Целевая группа губернатора по вопросам ухода за больными.
- Обзор кадровых ресурсов прямого ухода и предложений по уходу за членами семьи.
- Что вы можете сделать?
Этот последний сегмент чрезвычайно важен, он требует от всех нас внести изменения, и отчет предоставляет возможности для участия в этом процессе. Одна из ценностей ADRC — побуждать к действию — мы инициируем изменения, которые хотим видеть в нашем сообществе. Мы — искра, которая поднимает людей и идеи над землей. Мы являемся катализатором изменений.
Найдите полный отчет, выпущенный AARP/ARC/GWAAR. здесь.
Вот важные рекомендации, взятые из рабочей группы губернатора, на которых защитники могут сосредоточиться, чтобы повлиять на изменения:
- Расширение Медикейд.
- Пилотный протокол индивидуальной оценки и направления лиц, осуществляющих уход, основанный на фактических данных протокол управления уходом, предназначенный для поддержки лиц, осуществляющих уход за взрослыми с хроническими или острыми заболеваниями.
- Разрешить членам семьи, ухаживающим за лицами с хроническими заболеваниями, использовать Закон штата Висконсин об отпуске по болезни для семьи для выполнения обязанностей по уходу и расширить список лиц, на которых распространяется действие, за счет бабушек и дедушек, внуков, братьев и сестер.
- Кодифицировать в законодательстве штата требования и стандарты для больниц, касающиеся лиц, осуществляющих уход.
- Инвестировать в Ресурсные центры по проблемам старения и инвалидности, чтобы: A) Расширить службы поддержки лиц, осуществляющих уход, для удовлетворения потребностей лиц, осуществляющих уход за взрослыми с инвалидностью в возрасте от 19 до 59 лет. B) Расширить программу специалистов племен по проблемам старения и инвалидности. C) Расширить деятельность племенных специалистов по пособиям по инвалидности. программа
- Пилотная программа для определения стандартов практики для вариантов обучения в сфере ухода. Кроме того, реализуйте карьерную лестницу, ведущую к сертифицированному помощнику медсестры.
- Пилотный проект по созданию универсального магазина для сопоставления поставщиков услуг с теми, кто ищет услуги.
«Губернатор также рекомендует дальнейшие инвестиции в службы долгосрочного ухода, которые поддерживают наиболее уязвимых жителей штата Висконсин, путем распространения успешной программы «Специалист по уходу за деменцией» на все ресурсные центры для пожилых людей и инвалидов. В дополнение к целевому финансированию работников, осуществляющих непосредственный уход в домах престарелых и семейном уходе, губернатор также рекомендует выделить 77.8 млн долларов в течение двухлетнего периода для повышения ставок, выплачиваемых работникам по уходу. Губернатор также рекомендует расширить права на участие в Программе поддержки семейного ухода при болезни Альцгеймера, увеличив предел дохода с 48,000 55,000 до 1 XNUMX долларов и предоставив XNUMX миллион долларов в течение двухлетнего периода для программы».
ADRC будет продолжать выступать за всех лиц, осуществляющих уход, в округе Браун. Пожалуйста, посетите нас в Интернете по адресу adrcofbrowncounty.org и нажмите на вкладку «Адвокация в действии», чтобы получать обновления по важным новостным темам, а также информацию о том, как вы можете стать более активными, выступая в защиту важных для вас вопросов.
Спасибо!
источники:
Висконсин Уход за больными в условиях кризиса: инвестиции в наше будущее (Целевая группа губернатора по уходу)
Семейный уход и персонал по уходу: серия вебинаров WWC