우리의 팀에 가입

여기서 일하는 것을 좋아하는 이유 //

매일은 다른 사람들을 돕고 지역 사회에서 변화를 일으킬 수 있는 기회입니다.
귀하는 다음을 위해 헌신하는 미션 중심의 팀 기반 조직의 일원이 될 것입니다.

당신에게 권한을 부여

교육, 강화 및 리더십 기회를 통한 성장 강화

기쁨을 키우다

기쁨을 키우고
서로 축하

사람을 최우선으로

함께 노력하여 서로를 높이는

영감을 주는 혁신

현상 유지를 방해하여 구상하기
그리고 우리의 미래를 만듭니다

연결된 관계 구축

의미 있는 상호작용을 통한 파트너십 구축

점화 작용

변화의 촉매가 되다

신청 방법 //

신청서는 온라인으로 만 접수됩니다. https://www.governmentjobs.com/careers/browncounty 

채용 또는 채용 과정 중 언제든지 편의 시설이 필요하면 Brown County Human Resources에 필요 사항을 알려주십시오. 브라운 카운티의 노령화 및 장애 자원 센터(Aging & Disability Resource Center)는 차별 철폐 조치 계획에 따라 일하는 평등한 기회 고용주입니다. 

자선사업 관리자

전 시간
값: $ 70,000 연간
제출 마감 : 끊임없는 

브라운 카운티 노인 및 장애인 지원 센터는 기부자 참여, 기금 개발 및 모금 활동을 이끌어갈 역동적이고 관계 중심적인 자선사업 관리자를 찾고 있습니다. 이 직책은 브라운 카운티 전역의 노인, 장애인 및 가족 간병인을 지원하는 혁신적인 프로젝트를 통해 센터의 사명을 발전시키는 데 중요한 역할을 합니다.

브라운 카운티 ADRC에 가입해야 하는 이유는 무엇일까요?

  • 삶을 직접적으로 개선하는 사명 중심의 업무
  • 협력적이고 서로를 지원하는 팀 문화
  • 자선 활동을 통해 지속 가능한 지역 사회 영향력을 구축할 기회
  • 경쟁력있는 보상 및 혜택 패키지

당신의 영향

  • ADRC의 서비스 역량을 확대하기 위해 주요 기부금, 기업 후원, 성공적인 보조금 제안 등 다양한 수익원을 발굴하고 확보하여 노인, 장애인 및 그들의 보호자를 위한 필수 프로그램의 장기적인 재정적 지속가능성을 보장합니다.
  • 기부자 및 기업 리더들과 높은 신뢰를 바탕으로 한 관계를 구축하고 육성하여 지역 사회의 관심을 적극적인 자선 활동으로 전환하고 ADRC의 사명을 지지하는 기부 문화를 널리 확산시킵니다.
  • ADRC의 전략적 우선순위를 발전시키기 위해 지역, 주 및 국가 차원의 보조금을 조사하고 확보하여 혁신적인 서비스를 시작하고, 프로그램의 격차를 해소하고, 지역 사회의 변화하는 요구에 대응하는 데 필요한 자원을 제공합니다.
  • 부서 간 및 외부 이해관계자와 협력하여 영향력 있는 모금 행사와 옹호 활동을 실행하고, ADRC의 자금 필요성에 대한 대중의 인식을 높이며, 지역 사회 지도자들이 노인 및 장애인의 권리와 자립을 지원하도록 동원합니다.

채용 또는 채용 과정 중 언제든지 편의 시설이 필요하면 Brown County Human Resources에 필요 사항을 알려주십시오. 브라운 카운티의 노령화 및 장애 자원 센터(Aging & Disability Resource Center)는 차별 철폐 조치 계획에 따라 일하는 평등한 기회 고용주입니다.

본 전문직 직책은 연간 기부, 주요 기부, 기업 및 유산 기부, 기금 조성 및 관리, 모금 행사, 지역사회 참여 등을 담당합니다. 이상적인 지원자는 전략적 사고, 뛰어난 소통 능력, 협력적인 리더십을 갖추고 있으며, 자선 활동을 통해 지역사회 지원을 강화하는 데 열정적인 분입니다.

주요한 책임 :

  • 주요 기부자 발굴, 관계 구축, 기부 요청 및 관리 활동
  • 고액 기부, 기업 자선 활동 및 유산 기증을 위한 전략을 개발합니다.
  • 연간 수익 목표 달성을 위해 모금 행사를 기획하고 관리합니다.
  • 지역, 주, 국가 차원의 보조금을 조사, 작성 및 관리합니다.
  • 보조금 준수, 보고 및 성과를 추적합니다.
  • 기부자 소통 및 캠페인과 관련하여 마케팅 담당자와 협력합니다.
  • 지역사회 행사 및 홍보 활동에서 ADRC를 대표합니다.
  • 기업, 재단 및 지역 사회 지도자들과 파트너십을 구축하고 유지합니다.
  • ADRC 프로그램 및 기금과 관련된 옹호 및 인식 제고 활동을 지원합니다.

필요한 최소 자격:

  • 커뮤니케이션, 비영리 경영, 행정학, 경영학 또는 관련 분야 학사 학위 또는 이에 상응하는 학력과 최소 2년 이상의 모금 또는 보조금 신청서 작성 경력
  • 유효한 위스콘신주 운전면허증 
  • 강한 서면 및 구두 의사 소통 능력
  • 모금, 보조금 개발 또는 기부자 참여 분야에서 입증된 성공 사례
  • 컴퓨터 및 기부자 관리 시스템 활용 능력
  • 팀 환경에서 독립적으로 그리고 협력적으로 일할 수 있는 능력

지식, 기술, 능력
• 직업 윤리, 모금 기준 및 기부자 관리 실무에 대한 지식.
 기금 모금 원칙, 기부자 참여 전략 및 보조금 확보 절차에 대한 지식.
• 기부자 참여를 지원하는 커뮤니케이션 및 마케팅 전략에 대한 지식.
• ADRC 프로그램에 영향을 미치는 공공 서비스 기관 및 규정에 대한 지식.
• HIPAA, 개인정보 보호 및 기밀 유지 기준에 대한 지식.
• 기부자, 지역사회 지도자, 노인 및 장애인과 신뢰 관계를 구축할 수 있는 능력.
• 구두 및 서면 형식 모두에서 명확하고 설득력 있게 의사소통할 수 있는 능력.
• 뛰어난 조직력, 분석력 및 프로젝트 관리 능력.
• 독립적으로 업무를 수행하는 동시에 협업적인 팀 환경에 효과적으로 기여할 수 있는 능력.
• 복잡한 상황에서 건전한 판단력, 신중함 및 전문성을 발휘할 수 있는 능력.
• 컴퓨터 응용 프로그램 및 기부자 관리 소프트웨어 활용 능력.

ADRC 재무 관리자

전 시간
연봉: 85,000달러 ~ 95,000달러 
제출 마감 : 끊임없는

채용 또는 채용 과정 중 언제든지 편의 시설이 필요하면 Brown County Human Resources에 필요 사항을 알려주십시오. 브라운 카운티의 노령화 및 장애 자원 센터(Aging & Disability Resource Center)는 차별 철폐 조치 계획에 따라 일하는 평등한 기회 고용주입니다.

전 시간
연봉: 85,000달러 ~ 95,000달러 (자격에 따라 상이) 

재무 관리자는 회계, 급여, 미지급금, 예산 편성 및 재무 보고를 포함하여 ADRC의 모든 재무 운영을 총괄합니다. 이 직책은 기관 전체의 재무 예측, 예산 개발 및 모니터링, 그리고 관련 연방, 주 및 지방 규정은 물론 일반적으로 인정되는 회계 원칙(GAAP) 준수를 보장하는 책임을 맡습니다.

재무 관리자는 경영진의 일원으로서 조직의 의사 결정 및 장기적인 지속 가능성을 지원하기 위한 전략적 재무 리더십을 제공합니다.

주요한 책임 :

리더십과 감독

  • • 회계 직원을 감독 및 관리하며, 일반 원장, 급여, 매입채무 및 예산 편성과 관련된 업무를 계획, 배정 및 검토합니다.
    • 재무 시스템, 절차 및 기술 회계 관련 사항에 대해 직원들에게 교육, 지침 및 성과 관리를 제공합니다.
    • 문제를 해결하고, 방향을 제시하며, 문제 해결을 지원하기 위해 직원들과 명확하고 시의적절한 소통을 촉진합니다.
    • 프로그램 관리자들이 개인 및 기관 예산과 관련된 학습 및 의사 결정을 내릴 수 있도록 지침, 분석 및 지원을 제공합니다.

    재무 관리 및 규정 준수
    • 모든 재무 운영이 일반회계원칙(GAAP) 및 관련 연방, 주, 지방 규정은 물론 기관 정책 및 절차를 준수하는지 확인합니다.
    • 회계 기능을 추적하고 지원하기 위한 전자 재무 기록, 데이터베이스 및 재무 소프트웨어 관리 담당.
    • 판매세 모니터링을 포함하여 기관 전체에 적용되는 표준화된 재정 정책, 절차 및 보고 관행을 수립하고 유지합니다.
    • 수익, 지출, 자산, 부채 및 발생액과 관련된 재무 보고서, 예산 및 분석 자료의 작성 및 정확성을 관리합니다.
    • 효과적인 재정 관리를 지원하기 위해 경영진 및 프로그램 관리자에게 재정 관련 지침과 자문을 제공합니다.

    예산 및 재무 계획
    • 기관 및 프로그램 예산을 매월 모니터링하여 승인된 예산 및 정책과 일치하는지 확인합니다.
    • Grounded Café와 Gathering Grounds의 재무 성과, 비용, 판매세, 재고, 상품 원가 및 기타 재무 분석을 지원, 모니터링 및 예측하여 지속 가능성을 확보합니다.
    • 이사, 경영진 및 이사회에 예산 모니터링 보고서를 작성하고 제출합니다.
    • 수익 부족 및 지출 차이를 포함한 새로운 재정 문제를 파악하고 해결합니다.
    • 전략 기획에 참여하고 재정 전략 및 자원 배분에 대한 권고안을 제시합니다.
    • 프로그램 관리자와 협력하여 재정 성과를 분석하고 예산 책임성을 지원합니다.

    예산 개발
    • 연간 예산 가정 수립을 지원하며, 여기에는 수익 예측, 비용 증가 및 자금 조달 추정치가 포함됩니다.
    • 재무 데이터를 분석하여 현실적이고 지속 가능한 예산 예측을 수립합니다.
    • 적정 수준의 순자산을 포함한 예산 정책 개발을 지원합니다.
    • 경영진 및 운영위원회에 재무 관련 가정, 전망 및 권고사항을 제시합니다.

    감사 및 보고
    • 재무 문서 준비 및 감사 결과에 대한 답변을 포함하여 연례 감사 절차를 조정합니다.
    • 감사 보고서 초안을 검토하고 필요에 따라 시정 조치 이행을 감독합니다.
    • 카운티, 주 및 연방 기관에 필요한 모든 재무 보고서를 시의적절하고 정확하게 제출해야 합니다.

    주주의 참여
    • 이사, 경영진, 이사회 및 위원회에 재무 정보와 권고사항을 명확하고 효과적으로 제시합니다.
    • ADRC 이사회, 집행위원회, 재정위원회 및 기타 필수 카운티 회의에 참석하고 지원합니다.
    재무 및 복지 관리국
    • 기관 투자, 은행 관계, 연금 계획 및 직원 복리후생 관련 재정 기능을 조정합니다.
    • 직원 복리후생 관련 정보가 브라운 카운티 인사부와 소통 및 조율되어 직원들이 명확하고 일관성 있게 복리후생을 이용할 수 있도록 합니다.

    기타 의무
    • 지정된대로 관련 업무를 수행하십시오.

필요한 최소 자격:

교육 및 경험 :
• 회계학 또는 관련 분야 학사 학위.
• 최소 7년 이상의 회계 관련 경력(감독 경력 포함)이 있어야 하며, 정부 기관 및/또는 비영리 단체에서의 경력이 우대됩니다.
• 동등한 수준의 교육, 훈련 및 경력 조합도 고려될 수 있습니다.

선호되는 자격증:
• 공인회계사(CPA) 또는 공인경영회계사(CMA) 자격증 소지자.

지식, 기술 및 능력

지식, 기술, 능력
• 정부 및 보조금 회계 원칙과 예산 편성 관행에 대한 폭넓은 지식.
• 주정부 및 연방정부 자금 지원 출처와 관련된 재정 요건에 대한 지식.
• 재무 기록 관리 및 보고 시스템에 대한 깊이 있는 이해.
• 뛰어난 리더십과 관리 능력을 보여주었습니다.
• 재무 분석, 예산 편성 및 복잡한 보고서 작성 능력.
• 재무 시스템 및 프로세스를 개발하고 관리할 수 있는 능력.
• 서면 및 구두 모두 뛰어난 의사소통 능력.
• 직원, 경영진 및 대중과 효과적인 업무 관계를 구축할 수 있는 능력.
• 프로그램 및 사업을 계획, 실행 및 평가할 수 있는 능력.
• 관련 컴퓨터 시스템 및 소프트웨어에 대한 숙련도.

물리적 의미 :
• 최대 20파운드까지 들어 올릴 수 있어야 하며, 최대 10파운드까지는 자주 들어 올리거나 운반해야 합니다.
• 장시간 앉아 있는 자세를 유지하며, 간간이 서거나 걷거나 운전합니다.
• 정밀한 조작 및 사무기기 작동을 위해 손을 자주 사용합니다.
• 간헐적인 구부리기, 비틀기, 손 뻗기 및 오르기 동작.
• 명확하고 효과적으로 의사소통할 수 있는 능력.
• 다양한 환경에서 소리와 시각적 세부 사항을 인지하고 구별하는 능력.

ADRC 간병인 전문가

전 시간
임금: $23.86/시간
제출 마감 : 끊임없는

채용 또는 채용 과정 중 언제든지 편의 시설이 필요하면 Brown County Human Resources에 필요 사항을 알려주십시오. 브라운 카운티의 노령화 및 장애 자원 센터(Aging & Disability Resource Center)는 차별 철폐 조치 계획에 따라 일하는 평등한 기회 고용주입니다.

전 시간
임금: $23.86/시간

노인, 장애인 및 간병인을 대상으로 기능 유지 또는 향상, 그리고 포괄적인 장기 요양 서비스 필요성 지연 또는 예방을 위해 알츠하이머 간병인 지원 프로그램(AFCSP) 및 국가 간병인 지원 프로그램(NFCSP)과 같은 기관 간병인 프로그램의 기획, 개발 및 실행을 지원합니다. 

주요한 책임 :

  • 마케팅 자료 준비, 장소 섭외, 지역 사회 연사 섭외, 자원봉사 진행자 섭외, 수업 용품 준비, 데이터 수집, 수업 진행 및 보고를 통해 간병인을 위한 강력한 도구 교육 과정을 총괄합니다.
  • 배우자, 부모 또는 기타 가족 구성원을 돌보는 사람들의 독립성과 지원 요구에 영향을 미치는 간병인 프로그램의 기획, 개발, 실행 및 평가를 지원합니다.
  • ADRC 정책 및 절차와 알츠하이머 가족 간병인 및 국가 가족 간병인 프로그램 지침에 따라 간병인 프로그램의 평가, 재정 자격 심사 및 프로그램 활용을 지원합니다.  
  • 고객 및 ADRC 직원의 추천을 받아 자격 심사를 지원하고, 계획 수립을 지원하며, 참여자들의 지속적인 요구 사항을 정기적으로 확인합니다.
  • AFCSP/NFCSP 연간 할당액을 모니터링하고, 활용 현황을 보고하며, 승인을 위해 매월 ADRC 재무부 및 간병인 및 예방 관리자에게 보고합니다.
  • AFCSP/NFCSP 대기자 명단을 모니터링하고 참가자들이 추가 지원을 위해 ADRC 서비스에 연계될 수 있도록 지원합니다.
  • 보건복지부 및 ADRC의 요구 사항에 따라 간병인 프로그램 데이터 수집 활동을 수행하여 프로그램 활용, 예산 및 평가를 지원합니다.  
  • 간병인 프로그램 및 강좌를 지원하고 홍보하기 위해 마케팅 자료를 제작하고, 내외부 위원회 및 연합체에 참여합니다.
  • 지역사회에 간병인 프로그램 및 자원에 대한 정보를 제공하고 교육할 때 ADRC 서비스를 적극적으로 홍보하십시오.
  • ADRC 직원들에게 간병인 프로그램 및 서비스에 대한 교육과 훈련을 제공하여 소비자와 간병인에게 정보를 공유할 수 있도록 합니다.
  • 소비자 기록, 홍보 및 프로그램 보고서를 포함하여 적절한 서술형, 데이터 입력 및/또는 스프레드시트 형식을 사용하여 필요한 문서를 작성하십시오.
  • 간병 및 예방 관리자 또는 책임자의 요청에 따라 직원 역량 개발 프로그램, 치매 및 간병 교육 행사, ADRC 직무 교육, 직원 회의 및 전문 세미나에 참석하고 참여합니다.
  • 해당 연방 및 주 법률, 행정 규칙, 기관 절차 및 공인된 전문적 표준을 준수합니다.
  • ADRC의 기획 및 목표 설정 활동에 참여하십시오.
  • 업무 환경에서 팀 플레이어로서 적극적으로 참여하십시오.
  • ADRC 비상 대비 계획에 따라 지역 사회 비상 / 재해 동안 "보고 의무"가 있습니다.
  • 필요하거나 할당된 기타 관련 업무를 수행합니다.

필요한 최소 자격:

교육 및 경험 :

인간 발달, 예방 및/또는 노인학 관련 준학사 학위와 60세 이상 노인 및/또는 장애인 성인을 대상으로 한 2년 이상의 경력 또는 이에 상응하는 학력 및 경력.

필수 : 고등학교 졸업장과 60세 이상 노인 및/또는 장애인 성인을 대상으로 한 업무 경력 5년 이상

라이센스 및 인증 :

유효한 위스콘신주 운전면허증과 양호한 운전 기록, 그리고 업무 관련 이동을 위한 자가용 차량 소유 및 AED/CPR 자격증이 필요합니다.

지식, 기술 및 능력

노령화, 장애, 건강, 교육 및 사회복지 프로그램의 실무, 기획 및 관리에 대한 지식과 이해.
돌봄 관계, 스트레스 요인 및 요구 사항에 대한 지식.
치매에 대한 지식, 질병 진행 과정, 그리고 프로그램이 간병인에게 미치는 영향에 대한 이해.
노령화, 장애, 건강 및 사회복지 분야에서 활동하는 다양한 전문 및 임상 분야에 대한 지식.
노인 및 장애인을 위한 근거 기반 예방 프로그램에 대한 지식
지역사회 전반에 걸쳐 활용 가능한 자원에 대한 지식.
프로그램 기획 및 실행에 대한 지식.
지역사회, 단체 및 지원 센터에 대한 지식.
컴퓨터 및 응용 프로그램 사용법에 대한 지식(모든 마이크로소프트 오피스 프로그램 포함).
서면 및 구두 의사소통 모두에 능숙합니다.  
소프트웨어 활용 능력과 마케팅 자료 디자인에 능숙합니다.  
지역사회와의 관계를 성공적으로 구축할 수 있는 능력.
프로그램을 계획하고 진행 상황을 모니터링할 수 있는 능력.
직원, 카운티 기관, 부서, 서비스 제공자 및 일반 대중과 효과적인 업무 관계를 구축하고 유지할 수 있는 능력.
파일 및 정보의 기밀성을 이해하고 유지할 수 있는 능력.
일을 조직하고 우선순위를 정하는 능력.
어려운 상황에 재치 있게 대처하는 능력.
구두 및 서면으로 효과적으로 의사 소통하는 능력.
해당 직무에 요구되는 근무 시간을 준수할 수 있어야 합니다.

그라운드드 카페 전문가 

기간제 고용
임금: $17.78/ 시간
제출 마감 : 끊임없는

여기서 일하는 것을 좋아하게 될 이유 //  

매일은 다른 사람을 돕고 차이 당신의 커뮤니티에서.   다음과 같은 목표를 가진 사명 중심의 팀 기반 조직의 일원이 되십시오.

  • E엠파워링 성장 훈련, 풍요화 및 리더십 기회를 통해

  •  함께 높이다 서로

  • F오스터링 의미 있는 상호작용을 통한 파트너십

  • D방해하다 현 상태 envision 및 우리의 창조하다 미래

  • B외침 a 변화의 촉매

  • C기쁨을 키우고 축하하다 서로

당신의 영향 //  

의 일부 팀 사람들이 사람을 보는 방식을 바꾸고자 노력합니다!

  • Grounded Café의 프런트 도어 고객 서비스를 제공합니다. 

  • Grounded Café의 사명, 메뉴 및 소매 제품을 고객에게 홍보합니다..  

귀하의 경험 //  

우리는 다양한 배경을 가진 훌륭한 사람들을 고용합니다. 왜냐하면 우리는 그것은 우리의 정부 기관 강해.

 

채용 또는 채용 과정 중 언제든지 편의 시설이 필요하면 Brown County Human Resources에 필요 사항을 알려주십시오. 브라운 카운티의 노령화 및 장애 자원 센터(Aging & Disability Resource Center)는 차별 철폐 조치 계획에 따라 일하는 평등한 기회 고용주입니다.

저희 팀에 합류할 수 있는 다양한 기회가 있으며, 주 20시간 근무 및 온콜(필요시 근무) 옵션도 제공됩니다. 

정규 영업시간은 월요일부터 금요일까지 오전 10시부터 오후 2시 30분까지이며, 푸드트럭 행사가 있을 경우 필요에 따라 저녁이나 주말에도 영업합니다.

직업 요약

Grounded Café와 Grounded On the Go 푸드트럭의 운영을 지원합니다. 여기에는 통합된 공동 식사 공간 및 이동식 카페가 포함됩니다. 카페 모델의 개발, 구현, 마케팅 및 지속적인 성장과 성공에 참여합니다.

주요 책임

  • Grounded Café 또는 푸드트럭의 지역 사회 내 다양한 ​​장소에서의 운영을 지원합니다. 

  • 고객을 맞이하고 Grounded Café, Gathering Grounds 및 Grounded On the Go 프로그램에서 제공하는 제품과 프로그램을 설명합니다. 

  • ADRC 프로그램 및 카페 상품의 홍보대사로서 홍보 및 판촉 활동을 지원합니다.

  • 안전하고 질 높은 식품 서비스를 제공하기 위해 안전한 식품 제공 지침 및 보건부 허가 요건을 준수합니다. 

  • 음식 준비 및 서빙, 청소, 필요에 따라 현금 관리 등 그라운디드 카페 운영을 지원합니다.

  • 푸드트럭 운영을 지원하며, 차량 적재 및 하역, 음식 준비 및 서빙, 청소, 현금 관리, 필요시 차량(밴/트레일러 조합) 운전 등을 포함합니다. 

  • 높은 품질 기준, 식품 안전 및 위생 유지에 도움을 줍니다.

  • 작업 구역 및 장비(보관 구역, 냉장고 및 냉동고 포함)의 안전, 위생, 관리 및 정돈 상태를 유지합니다. 

  • ADRC 시설 관리자, 카페 관리자 및 공동 식사 관리자에게 수리 및 유지 보수 필요 사항을 전달합니다. 

  • 카페 또는 푸드트럭 행사 및 일상 운영을 지원하는 자원봉사자들을 교육하고 지도합니다.

  • ADRC의 재정 및 현금 관리 정책을 준수합니다. 

  • 근무 종료 시 금전함 개폐를 도와 금액이 정확한지 확인합니다. 

  • Grounded와 ADRC의 기획 및 목표 설정 활동에 참여합니다.

  • 팀의 일원으로서 기관의 목표 달성에 기여하십시오.

  • ADRC 비상 대비 계획에 따라 지역 사회 비상 / 재해 동안 "보고 의무"가 있습니다.

교육 및 경험 :

  • 고등학교 졸업장 또는 이와 동등한 것.
  • 안전하고 효율적인 식품 취급 절차, 재고 관리, 현금 관리 및 고객 서비스 실무를 포함한 레스토랑 환경에서의 이전 경험이 있어야 합니다. 
  • 노인, 장애인, 자원봉사자 등과 함께 일한 경험이 있거나 이들의 조합으로 일한 경험이 있는 분을 우대합니다. 

 

지식, 기술 및 능력

라이센스 및 인증 :

  • 심폐소생술/자동심장제세동기 자격증, 식품안전관리인증(ServSafe) 자격증 보유. 
    *입사 후 첫 해 안에 자격증을 취득할 수 있는 기회를 제공할 의향이 있습니다. 
  • 유효한 위스콘신주 운전면허증과 양호한 운전 기록.

 

지식, 기술 및 능력 :

  • 안전한 식품 취급 관행에 대한 지식.
  • 식품의 취급, 준비 및 제공을 규정하는 위생 및 보건 규정에 대한 지식. 
  • 주방 장비 및 화학 약품을 다룰 때 발생하는 안전 위험에 대한 지식. 
  • 표준 측정 방법에 대한 지식. 
  • MSOffice 컴퓨터 프로그램(오피스 제품군)에 대한 지식.
  • 저녁 및 주말을 포함하여 유연한 근무 일정을 소화할 수 있어야 합니다.
  • 계산대, POS 장비 및 기타 매점 기기를 조작할 수 있는 능력. 
  • 필요시 차량(밴/트레일러 조합)을 운전할 수 있는 능력.
  • 압박감 속에서도 높은 고객 서비스와 음식/제품 품질을 유지할 수 있는 능력.
  • 해당 직책의 비밀 유지 특성을 이해하고 실천할 수 있는 능력.
  • 자원봉사자들을 관리할 수 있는 능력.
  • 높은 수준의 고객 서비스를 제공할 수 있는 능력.
  • 구두 및 서면으로 효과적으로 의사 소통하는 능력.
  • 직원, 고객, 자원봉사자 및 일반 대중과 효과적인 관계를 구축하고 유지할 수 있는 능력.
  • 인정된 정책과 절차에 따라 결정을 내릴 수 있는 능력.
  • 고객과 공감대를 형성하고 고객을 대변할 수 있는 능력.

 

물리적 수요 :

  • 최대 40파운드(약 11kg)까지 들어 올릴 수 있으며, 최대 25파운드(약 6.8kg) 무게의 물체를 자주 들어 올리거나 운반해야 합니다.
  • 장시간 서 있거나 걷는 것. 
  • 앉아 있는 시간과 운전 시간을 번갈아 가며 보냅니다.
  • 손을 사용하여 한 손으로 움켜쥐고, 정밀하게 조작하고, 밀고 당기고, 제어장치를 작동시킵니다.
  • 구부리기, 비틀기, 쪼그리고 앉기, 오르기, 닿기, 붙잡기 등의 동작이 잦습니다.
  • 명확하게 구두로 소통합니다.
  • 다양한 주파수와 볼륨의 소리를 구별합니다.
  • 다양한 조명 조건에서 다양한 거리에 있는 사람, 사물 또는 부상을 구별합니다.

그라운드 카페 직원

기간제 고용
임금: $15.16/시간
제출 마감 : 끊임없는

여기서 일하는 것을 좋아하게 될 이유 //  

매일은 다른 사람을 돕고 차이 당신의 커뮤니티에서.   다음과 같은 목표를 가진 사명 중심의 팀 기반 조직의 일원이 되십시오.

  • E엠파워링 성장 훈련, 풍요화 및 리더십 기회를 통해

  •  함께 높이다 서로

  • F오스터링 의미 있는 상호작용을 통한 파트너십

  • D방해하다 현 상태 envision 및 우리의 창조하다 미래

  • B외침 a 변화의 촉매

  • C기쁨을 키우고 축하하다 서로

당신의 영향 //  

의 일부 팀 사람들이 사람을 보는 방식을 바꾸고자 노력합니다!

  • Grounded Café의 프런트 도어 고객 서비스를 제공합니다. 

  • Grounded Café의 사명, 메뉴 및 소매 제품을 고객에게 홍보합니다..  

귀하의 경험 //  

우리는 다양한 배경을 가진 훌륭한 사람들을 고용합니다. 왜냐하면 우리는 그것은 우리의 정부 기관 강해.

 

채용 또는 채용 과정 중 언제든지 편의 시설이 필요하면 Brown County Human Resources에 필요 사항을 알려주십시오. 브라운 카운티의 노령화 및 장애 자원 센터(Aging & Disability Resource Center)는 차별 철폐 조치 계획에 따라 일하는 평등한 기회 고용주입니다.

기간제 고용
임금: $15.16/시간
근무 일정: 월요일 – 금요일, 오전 9시 30분 – 오후 2시 30분

ADRC의 Grounded Cafe 운영을 지원합니다. 여기에는 고객 응대, 식사 제공, 물품 보충, 청소, 설거지, 식품 안전 및 프로그램 기준 준수, 프로그램 관련 서류 접수, 자원봉사자 및 교육생 지원 등이 포함됩니다.

주요한 책임 :

  • Grounded Cafe의 일상적인 매장 운영을 지원합니다.
  • 깨끗하고 정돈되어 있으며 쾌적한 식사 공간을 유지합니다.
  • 고객을 맞이하고 모임 장소의 신규 참가자를 지원합니다.
  • 노인 식사 프로그램인 '게더링 그라운즈'와 그 참여자 및 고객에 대해 명확하고 정확하게 설명하십시오.
  • 브라운 카운티 보건부 지침에 따라 모든 식품 안전 및 위생 기준을 준수합니다.
  • 카페 자원봉사자와 연수생들에게 지침, 지원 및 격려를 제공합니다.
  • 카페 관리자를 도와 일일 식사 기록, 식사 등록 및 필요한 양식을 포함한 프로그램 관련 문서를 작성합니다.
  • 연방 및 ADRC 정책에 따라 Gathering Grounds 기부금을 홍보, 접수 및 처리합니다.
  • 한가한 시간이나 필요할 경우, 식재료 보충 및 설거지를 도와주세요.
  • 카페 관리자 및 공동 식사 담당 관리자가 지시하는 기타 업무를 수행합니다.
  • 팀의 일원으로서 기관의 목표 달성에 기여하십시오.
  • ADRC 비상 대비 계획에 따라 지역 사회 비상 / 재해 동안 "보고 의무"가 있습니다.

최소 자격 요건 (우대 사항):

교육 및 경험 :

고등학교 졸업장 또는 이와 동등한 학력

 

라이센스 및 인증 :

  • CPR/AED 인증
  • 안전한 식품 제공 인증

*채용 후 1년 안에 교육 자격증을 취득할 수 있는 기회를 제공할 의향이 있습니다. 

 

지식, 기술 및 능력

지식, 기술 및 능력 :

  • 안전한 식품 취급 관행에 대한 지식.
  • 식품의 취급, 준비 및 제공을 규정하는 위생 및 보건 규정에 대한 지식. 
  • 주방 장비 및 화학 약품을 다룰 때 발생하는 안전 위험에 대한 지식. 
  • 표준 측정 방법에 대한 지식. 
  • MSOffice 컴퓨터 프로그램(오피스 제품군)에 대한 지식.
  • 노인 및 장애인의 요구 사항에 대한 지식.
  • 식당에 관한 주, 연방 및 지방 규정에 대한 지식.
  • 압박감 속에서도 최고의 고객 서비스와 음식/제품 품질을 유지할 수 있는 능력.
  • 해당 직책의 비밀 유지 특성을 이해하고 실천할 수 있는 능력.
  • 동료 및 자원봉사자들과 원활하게 협력할 수 있는 능력.
  • 구두 및 서면으로 효과적으로 의사 소통하는 능력.
  • 인정된 정책과 절차에 따라 결정을 내릴 수 있는 능력.
  • 최소한의 감독으로 작업 할 수있는 능력.
  • 존중심을 가지고 고객과 관계를 맺고, 어려운 상황을 재치 있게 해결할 수 있는 능력.
  • 25파운드까지 들어올릴 수 있는 능력.
  • 기본 컴퓨터 활용 능력 (노트북 및 등록 소프트웨어) 

 

 

물리적 의미 :

  • 최대 25파운드(약 11kg)까지 들어 올릴 수 있으며, 최대 15파운드(약 6.8kg) 무게의 물체를 자주 들어 올리거나 운반해야 합니다.
  • 장시간 서 있는 자세, 간헐적으로 앉아 있거나 걷는 자세.
  • 손을 사용하여 한 손으로 움켜쥐고, 정밀하게 조작하고, 밀고 당기고, 제어장치를 작동시킵니다.
  • 가끔씩 구부리기, 틀기, 쪼그리고 앉기, 올라가기, 뻗기, 씨름하기.
  • 명확하게 구두로 소통합니다.
  • 다양한 주파수와 볼륨의 소리를 구별합니다.
  • 다양한 조명 조건에서 다양한 거리에 있는 사람, 사물 또는 부상을 구별합니다.

우리의 비전

모든 사람들은 가치 있고, 축하 받고, 가능성의 삶에 연결됩니다.

우리의 사명

노인, 장애인 및 간병인의 삶을 강화하고 풍요롭게합니다.

우리의 가치관

Z

우리는 사람들을 최우선으로 생각합니다

모든 이야기가 중요합니다. 우리는 서로를 높이기 위해 노력합니다.

Z

기쁨을 기르십시오

우리는 모든 일에 열정을 갖고 감사를 전합니다.
Z

연결된 관계 구축

우리는 의미있는 성실한 상호 작용을 통해 파트너십을 육성하고 함께 힘을 합칩니다.
Z

혁신 영감

우리는 미래를 구상하고 창조하기 위해 현상 유지를 방해합니다.

Z

점화 행동

우리는 커뮤니티에서보고 싶은 변화를 주도합니다.
우리는 사람과 아이디어를 떠오르게하는 불꽃입니다.
우리는 변화의 촉매제입니다.